In dit document staat al het huiswerk van week 1 tot en met week 5 van bestuursrecht 2. Hierin zijn alle casussen uitgewerkt en het is een goede voorbereiding voor het tentamen (cijfer tentamen 7).
Week 1 - huiswerk
Casusvragen
Casus 1
R:T:
➔ Natuurlijke persoon: ja, Evert.
➔ Jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd: ja, Evert is 37 jaar oud en de
pensioengerechtigde leeftijd is 66 jaar.
➔ Privaatrechtelijk of publiekrechtelijke dienstbetrekking: artikel 7:610 BW
◆ Gezagsverhouding: ja, als hij ziek is moet hij dit voor een bepaalde tijd
melden en vakantieverlof moet hij toestemming voor vragen.
◆ Arbeid persoonlijk verrichten: ja, hij mag zich niet laten vervangen.
◆ Loon als tegenprestatie van de werkgever: ja, Evert verdient €3500,00 bruto
per maand tegen 40 uur werk per week.
C: Evert is een werknemer in de zin van de WW.
Casus 2
R: artikel 20 jo 3 lid 1 jo artikel 29 WW
Artikel 20 ZW: “De werknemers in de zin van deze wet zijn verzekerd.”
T:
➔ werknemer is de natuurlijke persoon: Tessa is een mens van vlees en bloed
➔ die in privaatrechtelijke of in publiekrechtelijke dienstbetrekking staat: art 7:610 BW
◆ gezagsverhouding: ja, Tessa moet zich bijvoorbeeld 7 uur s ochtends ziek
melden en toestemming vragen voor vakantieverlof
◆ arbeid persoonlijk verrichten: ja
◆ loon als tegenprestatie van de werkgever: Tessa ontvangt €1100,- per maand
en werkt daarvoor elke maandag tot en met vrijdag van 8 uur s ochtends tot 6
uur s avonds
➔ jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd: Tessa is 19 jaar en niet de
pensioengerechtigde leeftijd van 66 jaar.
C: Tessa is verzekerd door de ZW.
, Week 2 - huiswerk
Casusvragen
Casus 1
R: artikel 7:629 lid 1 BW
T:
● Werkzaam o.b.v. een arbeidsovereenkomst: Stefan heeft een arbeidsovereenkomst.
● Ziekte, zwangerschap of bevalling verhinderd bedongen arbeid te verrichten. Welke
werkzaamheden ongeschikt?
Stefan heeft zijn been gebroken waardoor hij niet meer kan rijden, als Stefan met de
taxi naar zijn werk kan, kan hij administratieve werkzaamheden verrichten.
C: Stefan zijn standpunt is onjuist.
Vervolg casus 1
R: artikel 7:629 lid 1 BW
T:
● Werknemer: Stefan is werknemer bij een farmaceutisch bedrijf dus is de loonbetaling
van toepassing.
● Bedongen arbeid: Stefan is artsenbezoeker en bezoekt potentiële klanten aan huis,
verder verricht Stefan administratieve werkzaamheden.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sanne30. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
