Loondoorbetaling - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit document is een uitgebreide samenvatting van de module "Valkuilen in het Arbeidsrecht" voor de Avans+ Postbachelor HRM opleiding. Het behandelt belangrijke thema's binnen het arbeidsrecht, zoals de collectieve arbeidsovereenkomst (cao), de rechten en plichten rondom de arbeidsovereenkomst, loondoorbetaling bij ziekte, de rol van de ondernemingsraad, en regelgeving over loon, arbeidsvoorwaarden, en ontslag. Daarnaast worden diverse praktische voorbeelden, juridische artikelen, en regelgeving ...

Dit betreft een samenvatting van het vak Socialezekerheidsrecht, waarin ook de college-aantekeningen en slides zijn verwerkt. Ik heb voor het tentamen een 8,5 behaald door enkel deze samenvatting te leren. Doe er je voordeel mee!

Dit document bevat de samenvatting van het boek, de aantekeningen tijdens de les, de arresten bij het juiste onderdeel benoemd en uitgewerkt en de vragen en antwoorden van onderwijs online die tijdens de lessen gebruikt zijn. Alles wat je nodig hebt voor je tentamen!

Van week 2 t/m week 7, bevat uitgebreide uitleg over Arbeids- en Sociaal Zekerheidsrecht.

Dit document vormt een pleidooi voor de stelling 'Loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 BW moet niet volledig afhankelijk worden gesteld van medische diagnoses, maar mede worden gebaseerd op de ervaringen van medewerkers die grensoverschrijdend gedrag hebben ervaren.' Dit als onderdeel voor het vak verdieping arbeidsrecht.

In dit document staan veel casusuitwerkingen. Per casusuitwerking staat in de titel het onderwerp aangegeven (bijv. loondoorbetaling bij schorsing). Daaronder volgt een stappenplan waarbij er per punt staat aangegeven welke artikelen en/of jurisprudentie je moet benoemen en op welke manier dat moet gebeuren. Ik heb als bronnen het lesboek, de lessen en de web colleges gebruikt. Door middel van deze casusuitwerkingen heb ik een 9,5 gehaald voor dit vak. Veel succes!

Een samenvatting van alle behandelde onderwerpen uit het vak arbeidsrecht, gegeven in jaar 2 (blok 7) van Business Studies (2020)

Dit is een samenvatting voor het tentamen voor sturing van mens in heet eerste blok van jaar 2 van ORM. Deze samenvatting behandelt onder meer: - De 10 beste HRM-praktijken, inclusief selectieprocedures, beloningsstrategieën, interne promotie en meer, met een focus op het verbeteren van kennis, motivatie en de inzetbaarheid van personeel. - Instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen binnen organisaties, zoals loopbaanmanagement, beoordelen van medewerkers en uitstroommanagement. - Be...

Samenvatting van het tweede deel van Sociaal Zekerheidsrecht te Maastricht University.

Samenvatting van het vak Ontslag en Werkloosheid. Bevat de belangrijkste theorieën en oefeningen voor de toets. Wat er behandeld is in de toets, staat er ook in. Succes met leren :)