Samenvatting
Samenvatting Personeelsmanagement LHO2B | Hoofdstuk 10 Sociale zekerheid
- Instelling
- Rijn IJssel (RIJ)
Samenvatting Personeelsmanagement LHO2B | Hoofdstuk 10 Sociale zekerheid | Horeca Manager / Ondernemer | Leerjaar 2 (MOH)
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Leidinggeven enPersoneelsplanning
Hoofdstuk 10: Sociale zekerheid
Sociale zekerheid een systeem van wetten en regels dat ervoor zorgt dat personen in
Nederland inkomen en/of uitkeringen krijgen zodat ze met hun inkomen nooit onder het
vastgestelde bestaansminimum komen.
De sociale verzekeringen worden onderverdeeld in:
Werknemersverzekeringen (gelden alleen voor werknemers) verzekeren
werknemers verplicht tegen het verlies van inkomen én tegen het risico van
geneeskundige kosten. Het UWV controleert of iemand recht heeft op een uitkering.
Bijvoorbeeld: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), Werkloosheidswet
(WW), Ziektewet (ZW) en Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (WAO).
Volksverzekeringen (gelden voor alle burgers in Nederland) zijn bedoeld om
mensen in bepaalde omstandigheden een inkomen te geven en om ervoor te
zorgen dat ze bepaalde kosten kunnen blijven betalen. Bijvoorbeeld: Algemene
Ouderdomswet (AOW), Algemene nabestaandenwet (Anw), Zorgverzekeringswet
(Zvw), Wet langdurige zorg (Wlz) en de Algemene Kinderbijslagenwet (AKW).
Wet werk en inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) deze wet moet ervoor zorgen dat
meer mensen gaan werken. Deze wet gaat uit van wat mensen nog kunnen doen, en niet op
wat ze niet meer kunnen doen. De WIA bestaat uit twee regelingen: 1) Werkhervatting
Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) en 2) Inkomensvoorziening Volledig
Arbeidsongeschikt (IVA).
Werkloosheidswet (WW) op het loon dat werknemers ontvangen wordt WW-premie
ingehouden. Dit zorgt ervoor dat als een medewerker zonder werk komt te zitten, hij een
WW-uitkering krijgt. Als je een WW-uitkering wilt ontvangen moet je je inschrijven bij het
UWV-Werkbedrijf. Als je in aanmerking wilt komen moet je aan de volgende voorwaarden
voldoen:
Jonger dan 65 jaar;
Verliest minimaal vijf arbeidsuren per week;
Is beschikbaar voor de arbeidsmarkt en moet verplicht solliciteren;
Mag niet verwijtbaar werkloos zijn geworden;
Moet minstens 26 weken gewerkt hebben in de laatste 36 weken voor de dag dat hij
werkloos wordt;
Ziektewet (ZW) een werknemer die ziek wordt krijgt maximaal twee jaar zijn loon
doorbetaald. Het bedrag dat de werkgever moet betalen is minimaal 70% van het
laatstverdiende loon.
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (WAO) is vervangen door de WIA.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper anoumellink. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen