100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Arbeidsrecht Ontslagrecht - Blok 4 Deeltoets 1 Samenvatting €3,49   In winkelwagen

Samenvatting

Arbeidsrecht Ontslagrecht - Blok 4 Deeltoets 1 Samenvatting

1 beoordeling
 216 keer bekeken  4 keer verkocht

Een volledige samenvatting van de toetsstof van deeltoets 1 ontslagrecht van blok 4. De samenvatting is gebaseerd op de werkcolleges, de hoorcolleges en de literatuur van blok 4 deeltoets 1.

Voorbeeld 1 van de 11  pagina's

  • 16 mei 2016
  • 11
  • 2015/2016
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (48)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: ericajansen9721 • 7 jaar geleden

avatar-seller
j0000406
Recht deeltoets 1 blok 4 – Ontslagrecht
Week 1
De overeenkomst

Een overeenkomst komt tot stand door aanbod en aanvaarding tussen partijen. Alleen het aanbieden
of alleen het aanvaarden is een eenzijdige rechtshandeling. Een overeenkomst (aanbod én
aanvaarding) is een meervoudige rechtshandeling.

Duurovereenkomst:

Een afspraak waarbij partijen zich tot een voortdurende prestatie hebben verbonden, of tot een
aantal prestaties verspreid over een langere periode. (Voorbeelden zijn arbeids- en
huurovereenkomsten)

Beëindiging arbeidsovereenkomst

Een (of beide) partijen kunnen de arbeidsovereenkomst willen beëindigen. Dit kan zijn omdat de
werknemer een andere baan vindt, maar het kan ook zijn dat de werkgever wil opzeggen.
Bijvoorbeeld om bedrijfseconomische, technische of organisatorische redenen, maar ook door iets
wat gelegen is in de persoon van de werknemer (disfunctioneren).

 Opzegging door een van de partijen – de werknemer neemt ontslag of de werkgever zegt op
– dit is een eenzijdige rechtshandeling
 Ontbinding door kantonrechter – de kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst
 Beëindigingsovereenkomst – de werkgever en de werknemer komen er samen uit –
tweezijdige rechtshandeling
 Opzegging met instemmen werknemer – de werkgever stelt voor de arbeidsovereenkomst te
beëindigen, de werknemer stemt hiermee in – eenzijdige rechtshandeling
 Van rechtswege – de arbeidsovereenkomst stopt wanneer de gestelde datum is verstreken
of wanneer de periode van werkzaamheden voorbij is
 Dood werknemer – ook hier eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege



Beëindiging arbeidsovereenkomst

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper j0000406. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 78252 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,49  4x  verkocht
  • (1)
  Kopen