In deze samenvattingen worden alle rechtsvormen omschreven en vergeleken met elkaar, daarnaast worden ook alle belangrijke wetten voor een ondernemer benoemt en waar deze in de wetten bundel te vinden zijn.
Iedereen die een bedrijf wil starten , zal in een vroeg stadium moeten nadenken over de juridische
entiteit, de rechtsvorm. Enkele criteria waarnaar de ondernemer naar kijkt bij de keuze van de
rechtsvorm zijn de tijd, de moeite en de kosten om het bedrijf op te richten en de aansprakelijkheid.
Een ondernemer moet eerst een keuze maken of hij een ondernemingsvorm met of zonder
rechtspersoonlijkheid wilt. Bij een rechtsvorm zonder rechtspersoonlijkheid bent u met uw
privévermogen aansprakelijk voor de schulden van uw bedrijf.
Eenmanszaak
- Een eigenaar
- Geen rechtspersoonlijkheid
- Geen scheiding tussen privévermogen en ondernemingsvermogen
- Kunnen meerdere werknemers in loondienst zijn
- Weinig opstartvereisten, enkel alleen inschrijven in het handelsregister
Personenvennootschappen:
Maatschap:
De definitie van maatschap is te vinden in Art. 7A1655 BW. Maatschap is eene overeenkomst,
waarbij twee of meerdere personen zich verbinden om iets in gemeenschap te brengen, met het
oogmerk om het daaruit ontstaande voordeel met elkander te delen.
Een maatschap kan alleen worden opgericht als een vrij beroep, denk hierbij aan huisartsen,
fysiotherapeuten, advocaten, notarissen etc.
Gemeenschap:
De definitie van gemeenschap staat in Art. 7A:1662 BW. In gemeenschap te brengen houdt in dat alle
contractspartijen iets inbrengen. Dit kan zowel geld, een pand of arbeid zijn.
Overeenkomst:
De wet over een overeenkomst is te vinden in Art 6:217 BW. Een overeenkomst komt tot stand door
een aanbod en de aanvaarding daarvan.
Winstverdeling:
, De winstverdeling is hoe het is afgesproken, als niets is overeengekomen wordt de wet gevolgd.
Hiervoor ga je naar Art. 7A:1670 BW lid 1 en 2.
1. Indien bij de overeenkomst van maatschap het aandeel van ieder vennoot in de winsten en de
verliezen niet is bepaald, is elks aandeel geevenredigd aan hetgeen hij in de maatschap heeft
ingebracht.
2. Ten aanzien van degene die slechts zijne nijverheid = (Arbeid) heeft ingebracht, wordt het
aandeel in de winsten en de verliezen berekend gelijk te staan met het aandeel van degenen
der vennoten die het minst heeft ingebracht.
Openbare maatschap:
Een samenwerking tussen verschillende personen met een specifiek beroep die onder een
gemeenschappelijke naam naar buitentreden.
Stille maatschap:
Geen gemeenschappelijke naam, de samenwerking is alleen intern en dus meer op de achtergrond.
Vennootschap onder Firma:
Art. 16 van het wetboek van koophandel zegt dat een vof een maatschap is voor de uitoefening van
een bedrijf. Er zit weinig verschil tussen een vof en een maatschap. Ze treden naar buiten als een
bedrijf onder een naam. De schuldeiser worden niet evenredig verdeeld.
Verschil Vof en Maatschap:
1. Bij een Vof gaat het om een bedrijf, niet om een beroep
2. De vof heeft afgescheiden vermogen het ingebrachte geld en middelen zijn in eerste
instantie afgezonderd van de vennoten.
3. De vennoten zijn in beginsel allemaal in het geheel aansprakelijk voor handelingen van van
de vennoten. hoofdelijk aansprakelijk. Art 18 WvK.
Opstart eisen Vof:
- Kost niet veel tijd en moeite
- Overeenkomst maken
- Inschrijven in het handelsregister Art. 5 Hrgw en 23 WvK.
Winstverdeling:
Voor de winstverdeling van de vof zijn er geen wetten voor, hiervoor ga je zodra er geen afspraken
hierover zijn gemaakt naar de winstverdeling wet van een maatschap. Art 7A:1670 Lid 1 en 2.
Commanditaire vennootschap
De CV is weer een bijzondere vorm van een vof. Bij een vof zijn namelijk alle vennoten beherend. Bij
een CV is een stille vennoot aanwezig, meestal een geldschieter (commandite). Een commandite
wordt alleen mee verdeeld bij de winst niet bij het verlies. Art. 19 WvK.
Een commandite mag niet naar buiten treden als partner of als geldschieter. Hij moet dus stil zijn,
zodra hij dit wel doet komt de CV te vervallen wordt het een vof en is de commandite ook hoofdelijk
aansprakelijk. Dit staat in Art. 20 WvK en Art. 21 WvK.
Opstartvereisten CV
- Kost niet veel tijd en moeite
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper siepbeltman. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
