In dit document staan de belangrijkste vragen die je kunt verwachten in een tentamen voor het vak ondernemingsrecht. Daarnaast wordt een duidelijke samenvatting gegeven die nodig zijn om een hoog cijfer te behalen voor dit vak.
Tentamenvoorbereiding Ondernemingsrecht
1.Handelsnaam: naam waaronder een onderneming wordt gedreven. Winstoogmerk. Kan zowel een
natuurlijk- of rechtspersoon zijn. Recht op een handelsnaam ->door het gebruik v/d naam. Dus de
eerste.
Art 1 HNW Vermogensrecht ook algemene titel
Verbodsbepalingen:
In strijd met de waarheid
Verkeerde indruk
Eerder reeds rechtmatig door een ander wordt gevoerd
Die in strijd komt met het met merk v/e andere onderneming
Onjuiste indruk geeft van de onder die naam gedreven onderneming
2.Rol v/d ondernemingsraad is bedoeld om de werknemers te betrekken in het overleg betreffende
het beleid van de onderneming(medezeggenschap)
OR in nederland
WOR -> alleen voor ondernemingen die alleen maar operen in Nederland
WEOR -> binnen de landen v/d Europese Unie
Ondernemer die een onderneming instandhoudt met 50 personen werkzaam zijn-verplicht OR
10-50 hoeft geen OR maar wel 2 keer er jaar in de gelegenheid gesteld worden.
OR maar ook CAO.
2 of meer onderneming=samen een gemeenschappelijke ondernemingsraad stellen/
groepsondernemingsraad (GOR).
2 of meer ondernemingsraden= centrale ondernemingsraad (COR)
Aantal bevoegdheden zijn* adviesrecht, *instemmingsrecht,* benoemingsrecht, *recht op informatie.
Taak OR: *bevorderen v/d naleving v/d voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied v/d
arbeidsvoorwaarden, *veiligheid, *gezondheid en *het welzijn in verband met de arbeid v/d in de
onderneming werkzame personen. Hij waakt in het algemeen tegen discriminatie in de onderneming en
bevordert de gelijke behandeling van mannen en vrouwen almede de inschakeling van gehandicapte
werknemers in de onderneming.
Europese OR: gemiddeld 1000 werknemers en in 2 lidstaten elk gemiddeld 150 werknemers hebben.
Bevoegdheden : 1 maal per jaar bijeenkomen.
4.Personenvennootschap: samenwerkingsverband. Ovk tot samenwerking voor rekening van 2 of meer
personen. Samenwerking is gericht op het behalen van vermogensrechtelijke voordeel t.b.v alle
vennoten d.m.v inbreng door ieder van deze vennoten. 3 kenmerken-samenwerken, inbreng en
behalen van vermogensrechtelijk voordeel t.b.v alle vennoten.
2 typen
Openbare vennootschap-voor beroep of bedrij te oefenen/verrichten.duidelijk naar buiten
toe treden
Stille vennootschapniet openbaar. alleen bij man-vrouwvennootschap. Geen rechtspersoon
worden
, Gewone of commanditaire vennootschap kan rechtspersonen zijn,als dit in notariële akte opgenomen
is. bv. OVR- openbare vennootschap met rechtspersoonlijkheid en CVR- commanditaire vennootschap
met rechtspersoonlijkheid.
3.Oprichting vennootschap
*Wilsovereenstemming
*Samenwerkingseenheid
Doel Ovk? vennootschap is bedoeld om vermogensrechtelijke voordeel te behalen t.b.v alle vennoten.
Ovk verplicht iedere vennoot om iets in te brengen. Direct bij de oprichting notarieel laten vaststellen. In
vennootschaps overeenkomst
Voordeel rechtspersoonlijkheidgoederenrechtelijk terrein.
Oprichting v/d rechtsvormen
Oprichting
inbreng en vermogen
Bestuurs- en vertegenwoordigingsbevoegdheid en aansprakelijkheid
Het voeren v/e administratie
Verdeling v/d winst en het verlies
Ontbinding en voorzetting v/d vennootschap
Vereffening en verdeling
Verkrijging en opgeven van rechtspersoonlijkheid
5.Faillissement vennootschap: vennoten ook privé failliet gaat. Ze zijn hoofdelijk aansprakelijkheid
Blokkering:beslag op een vordering,kan deze niet geïnd. Beslag op een banktegoed, dan wordt het
gehele banktegoed geblokkeerd.
9.Verschil in bedrijf/beroep
Zie boek blz 14
10.Maatschappelijk kapitaal/ statutair kapitaal: max bedrag waarvoor de vennootschap krachtens
haar statuten aandelen kan uitgeven. Bij wijziging maatschappelijk kapitaal, ook statutair wijziging
nodig.
Geplaatst kapitaal: gedeelte van het maatschappelijk kapitaal waarvan in werkelijkheid aandelen bij de
aandeelhouders zin geplaatst, waarvoor zij aandelen hebben genomen.
Gestort kapitaal: is het bedrag dat de aandeelhouders op die geplaatste aandelen hebben betaald.
Min kapitaal: 18.000 resp 45.000 bedragen zowel bv als bij nv.
Min verhouding: maatschappelijk kapitaal 1/5 (20%) zijn geplaatst. Geplaatste kapitaal ¼ (25%) zijn
gestort.
13.Kapitaalvermindering : de AVA kan besluiten het geplaatste kapitaal te verminderen. Waarom?
1. De vennootschap verliezen heeft geleden en op grond daarvan haar activiteiten moet
verminderen.
2. Teruggave van gestort kapitaal aan de aandeelhouders.
Waarom verminderen?
Intrekking van aandelen
Nominale waarde v/d aandelen te verlagen(afstempelen)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Hmz010. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,39. Je zit daarna nergens aan vast.
