100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
uitgebreide samenvatting ter voorbereiding voor toets 5.2 (cijfer 7) €3,98   In winkelwagen

Samenvatting

uitgebreide samenvatting ter voorbereiding voor toets 5.2 (cijfer 7)

 20 keer bekeken  1 keer verkocht

De samenvatting bestaat uit 13 bladzijdes. Hierin word de belangrijke theorie uitgelegd en staan er ook voorbeelden in van casussen.

Voorbeeld 3 van de 14  pagina's

  • 30 april 2023
  • 14
  • 2022/2023
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (6)
avatar-seller
sterreachterhuis
5.2 Beroep & welzijnsbeleid
toets:
schriftelijke toets
De toets bestaat uit vijf vragen (ingedeeld met a-, b- en c-vragen) bij praktijkvoorbeelden en
casussen. De toets is gebaseerd op de uitvoering van de Wmo 2015 door de gemeente Hoorn. Je mag
bij de toets de beleidsregels Wmo 2015 van de gemeente Hoorn gebruiken. Bereid je voor aan de
hand van leeractiviteiten waarin ook oefenmateriaal is opgenomen.

• Je hebt kennis van de uitgangspunten van het huidige welzijnsbeleid en van de werkterreinen en
rollen van sociaal werkers. Je bent in staat kennis van de WMO toe te passen bij het geven van
informatie en advies aan mensen met ondersteuningsvragen.
• Dit houdt het volgende in:
1. Je kunt het idee achter de transformatie en de transities uitleggen in de context van
maatschappelijke problemen en verantwoordelijkheden.
2. Je kunt bij een voorbeeld van een sociaal probleem uitleggen wat de taken en
verantwoordelijkheden van de gemeente zijn vanuit de WMO 2015, hoe beleid tot stand komt en
van welke beleidsinstrumenten een gemeente gebruikmaakt.
3. Je kunt beoordelen of vragen of problemen bij cliënten of cliëntgroepen onder de werkingssfeer
van de WMO 2015 vallen.
4. Je kunt voor concrete situaties van hulpvragers (enkelvoudig, meervoudig en multiprobleem)
binnen beleid en de regelgeving uitzoeken hoe de toeleiding naar voorzieningen binnen een
gemeente is georganiseerd en antwoorden vinden op ondersteuningsvragen.
5. Je kunt bij concrete casussen uitleggen hoe sociaal werkers vanuit hun werkterreinen en kerntaken
betrokken zijn bij de uitvoering van het WMO beleid. In de uitleg betrek je het onderscheid tussen
toeleiding naar ondersteuning en uitvoering van ondersteuning in het kader van de WMO 2015.

,Informatie.
gemeente en het sociale domein:
de overheid draagt wetten over naar gemeentes. De gemeentes mogen hier form aangeven (binnen
de wetten). Dit heet decentralisatie

Gemeente:
door de beleidsvrijheid kunnen gemeentes inspelen op lokale omstandigheden. zoals demografische
en sociaaleconomische

2015 transitie en transformatie
• Uitbreiding gemeentelijke verantwoordelijkheden
• Transitie: meer bevoegdheden toegekend aan de gemeente op basis van de Jeugdwet, de WMO
2015 en de Participatiewet.
• Ander gedrag van burgers, professionals, instellingen en gemeenten
• Transformatie: begrippen als ‘meedoen’, ‘zelfredzaamheid’, ‘samenredzaamheid’ en de
‘participatiesamenleving’ staan centraal. Maatwerk, integrale en samenhangende aanpak van
problemen, meer zelfredzaamheid en meer preventie zouden leiden tot lagere uitgaven.
• Vermaatschappelijking: meer hulp, ondersteuning en zorg in en door de samenleving

Social-work:
Doelen:
- bevorderen van maatschappelijke veranderingen en ontwikkelingen
- bevorderen van sociale cohesie
- bevrijden van mensen uit onderdrukking en hen bemoedigen en ondersteunen om vastgelopen
situaties los te wrikken.

gebaseerd op deze Fundamentprincipes:
- sociale rechtvaardigheid
- mensenrechten
- collectieve verantwoordelijkheid
- respect voor diversiteit

kennis:
- theorieen over sociaal werk
- kennis uit de sociale wetenschappen en geesteswetenschappen
- lokale kennis uit de gemeenschappen waarin sociaal werk zich beweegt.

betekenis sociaal werk:
1. Staat voor een cluster van beroepen in de sector zorg en welzijn
2. Staat voor een sector of domein in zorg en welzijn
3. Staat voor een specifieke opleiding
4. Staat voor een kennisdomein.

, kerntaken van sociaal werk:
- ondersteunen en wegwijs maken.
- voor iemand zorgen
- ontwikkelen en opvoeding
- ingrijpen en optreden
- gedrag beïnvloeden
- verhoudingen beïnvloeden
- signaleren en agenderen

Werkterrein van sociaal werker:
- welzijn en samenleving (buurten en wijken)
- jeugddomein (helpen kinderen in het vinden van hun plek in de samenleving)
- langdurige zorg (beperking op fysiek, verstandelijk, psychisch en sociaal gebied centraal)

individueler, socialer en complexer:
meer kunnen aanpassen door meerder groepen (werk, insta, facebook). Complexer door meer kennis
en wij hierdoor meer willen en moeten doen. Individueler is met gezinnen die scheiden en vaker
verhuizen en veranderen van baan. Meer mensen in ggz of jeugdzorg doordat het leven
ingewikkelder is en je sociaal handig moet zijn.

Beleidstrends die met de omslag van de klassieke naar de activerende verzorgingsstaat gepaard
gaan:
1. Lokalisering. (meer verantwoording naar gemeenten)
2. Opkomst preventie. (aanpak van maatschappelijke problemen rond veiligheid, gezondheid, welzijn
en leefbaarheid).
3. Versterking burgerschap en civil society (burgers grotere verantwoordelijkheid te laten nemen).
4. Vermaatschappelijking van de zorg (zorg meer in en door de samenleving vorm krijgt)
5. Privatisering (de overheid taken en diensten af stoten en over te laten aan de markt).

verschillende rollen:
1. Veranderaar (verandering aanbrengen)
2. Verbinder (niet aan 1 iemand sleutelen de omgeving moet mee veranderen)
3. Onderzoeker (waar bepaalde gedragingen vandaan komen onderzoeken)

Gemeenten hebben verantwoordelijkheden op basis van(202O):
• -de Participatiewet (arbeidsintegratie, activering en inkomen)
• -de Jeugdwet (preventie, jeugdhulp, kinderbescherming, jeugdreclassering)
• -de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015
• -de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (preventie, schuldsanering)
• -de Wet Inburgering (Maatschappelijke begeleiding statushouders)
• -Wet publieke gezondheidszorg (Preventie, bestrijding infectieziektes, prenatale voorlichting)

zorgwetten:
- zorgverzekeringswet (zorgverzekeringen)
- Wet langdurige zorg (CIZ en zorgkantoor).

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper sterreachterhuis. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,98. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67163 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,98  1x  verkocht
  • (0)
  Kopen