100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Summary Hoofdstuk 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 €4,59   In winkelwagen

Samenvatting

Summary Hoofdstuk 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8

 104 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting Organisatie Psychologie

Voorbeeld 1 van de 26  pagina's

  • Nee
  • H1,h3,h4,h5,h6,h7,h8
  • 29 december 2016
  • 26
  • 2015/2016
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alles voor dit studieboek (6)
Alle documenten voor dit vak (5)
avatar-seller
zuhalh
Organizational Psychology


H1: What is organizational behavior


Interpersonal skills are important because:
- understanding organizational behavior helps determine manager effectiveness
- Leadership and communication skills are critical as a person progresses in his career
- Better interpersonal skills result in lower turnover of quality employees and higher quality
applications for recruitment


There are 3 levels of analysis in OB:
- Individual
- group
- organization


Manager is an individual who achieve goals through other people. They make decisions, allocate resources,
and direct the activities of others to attain goals. An organization is a consciously coordinated social unit,
composed of two or more people, that functions on a continuous basis to achieve a common goal or set of
goals.


Henri Fayol -> 5 management functions:
1) planning
2) organizing
3) commanding
4) coordinating
5) controlling


Today, we have condensed these to 4: 1) planning 2) organizing 3) leading 4) controlling


Planning: a process that includes defining goals, establishing strategy, and developing plans to coordinate
activities. Organizing: determining what tasks are to be done, who is to do them, how the task are to be
grouped, who reports to whom etc. Leading: a function that includes motivating employees, directing
others, selecting the most effective communication channels and resolving conflicts. Controlling:
monitoring activities to ensure they are being accomplished as planned and correcting any deviations.


Henry Mintzberg -> Management Roles :
1) interpersonal
2) informational

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper zuhalh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,59. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 80467 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,59
  • (0)
  Kopen