Samenvatting

Samenvatting mastervak Socialezekerheidsrecht 2022/2023

0 keer verkocht

Instelling
Tilburg University (UVT)

Een samenvatting van het mastervak Socialezekerheidsrecht dat is gegeven in aan de Universiteit van Tilburg. Het betreft een volledige samenvatting van de voorgeschreven literatuur inclusief jurisprudentie in het studiejaar 2022/23.

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 52 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Alles behalve hoofdstuk 10 en hoofdstuk 14
Geupload op 29 mei 2023
Aantal pagina's 52
Geschreven in 2022/2023
Type Samenvatting

€7,49

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

SAMENVATTING SOCIALEZEKERHEIDSRECHT

MASTER RECHTSGELEERDHEID TILBURG UNIVERSITY

Pagina 1 van 52

,INHOUDSOPGAVE

MODULE 1 ...................................................................................................................................................... 3
HOOFDSTUK 1: INLEIDING ....................................................................................................................................... 3

MODULE 2 ...................................................................................................................................................... 5
HOOFDSTUK 2: HET SOCIALEZEKERHEIDSSTELSEL ............................................................................................................. 5
HOOFDSTUK 3: PERSONELE WERKINGSSFEER – 3.1 EN 3.2 ................................................................................................ 9

MODULE 3: WERKLOOSHEID DEEL 1 .............................................................................................................. 12
HOOFDSTUK 6: WERKLOOSHEID – 6.1, 6.2, 6.3.1, 6.3.2, 6.3.3 .................................................................................... 12

MODULE 3: WERKLOOSHEID DEEL 2 .............................................................................................................. 17
HOOFDSTUK 6: WERKLOOSHEID – 6.3.4 T/M 6.4 ......................................................................................................... 17
HOOFDSTUK 13: HANDHAVING .................................................................................................................................. 21

MODULE 4: BIJSTAND EN MINIMUMUITKERINGEN ....................................................................................... 22

HOOFDSTUK 3: PERSONELE WERKINGSSFEER – 3.5 ........................................................................................................ 22
HOOFDSTUK 11: BEHOEFTIGHEID ............................................................................................................................... 22
HOOFDSTUK 12: RE-INTEGRATIE – 12.3, 12.4 EN 12.5 ................................................................................................. 28
HOOFDSTUK 13: HANDHAVING – 13.5 ....................................................................................................................... 29

MODULE 5: VOLKSVERZEKERINGEN (I.H.B. DE AOW)..................................................................................... 31
HOOFDSTUK 3: PERSONELE WERKINGSSFEER – 3.3 ........................................................................................................ 31
HOOFDSTUK 7: OUDERDOM ...................................................................................................................................... 32
HOOFDSTUK 8: OVERLIJDEN – 8.1 T/M 8.3, 8.8 EN 8.9................................................................................................. 34
HOOFDSTUK 9: KINDEREN – 9.1, 9.2 EN 9.7 ............................................................................................................... 35

MODULE 6: KORTDURENDE ARBEIDSONGESCHIKTHEID ................................................................................ 36
HOOFDSTUK 4: ZIEKTE ............................................................................................................................................. 36

MODULLE 7: LANGDURIGE ARBEIDSONGESCHIKTHEID, DE WET WIA ............................................................ 42

HOOFDSTUK 5: ARBEIDSONGESCHIKTHEID .................................................................................................................... 42

MODULLE 8: RE-INTEGRATIE VAN ZIEKE WERKNEMERS ................................................................................ 48
HOOFDSTUK 5: ARBEIDSONGESCHIKTHEID .................................................................................................................... 48
HOOFDSTUK 12: RE-INTEGRATIE ................................................................................................................................ 48

MODULE 9: INVLOED INTERNATIONALE NORMEN OP HET SOCIALEZEKERHEIDSRECHT ................................. 50
HOOFDSTUK 15: INTERNATIONAAL ............................................................................................................................. 50

Pagina 2 van 52

,MODULE 1

HOOFDSTUK 1: INLEIDING

Sociale zekerheid
§ Bestaanszekerheid
§ Solidariteit à sterken leveren een bijdrage aan de bescherming van de zwakkeren
§ Verschillende methoden van inkomensbescherming:
I. Sociale verzekeringen: hierbij is de verzekering verplicht gesteld en worden de
geldbedragen uitgekeerd in de vorm van uitkeringen
II. Sociale voorzieningen: hierbij speelt de verzekeringsplicht geen rol en wordt de
uitkering verstrekt als men op enig moment aan de wettelijke voorwaarden voldoet
III. Eigen spaarvormen: de betrokkene heeft ergens een spaarrekening ondergebracht
waaruit hij voor bepaalde doeleinden gelden kan onttrekken zonder dat de fiscus
heffingen oplegt

Waarborgfunctie van de sociale zekerheid
1. Minimumbescherming
2. Bescherming tegen inkomensderving
Traditioneel wordt inkomensbescherming als het primaire doel beschouwd van de sociale zekerheid.

Activeringsfunctie van de sociale zekerheid
1. Re-integreren van uitkeringsgerechtigden
2. Gekoppeld aan de verplichting van uitkeringsgerechtigden om zich ter beschikking te stellen
van de arbeidsmarkt en zich in te spannen om snel weer aan het werk te komen
De activeringsfunctie is in feite accessoir aan de inkomensbescherming

De inkomensbescherming moet verband houden met sociale risico’s of behoeftigheid. Het begrip
sociaal risico verwijst naar bepaalde gebeurtenissen in het leven van de mensen die aanleiding hebben
gegeven tot de opkomst van sociale verzekeringen. In IAO-Conventie nr. 102 wordt een onderscheid
gemaakt tussen uitkeringen in verband met:
- Medische zorg
- Ziekte
- Werkloosheid
- Ouderdom
- Arbeidsongevallen en beroepsziekten
- Gezinslasten
- Moederschap
- Invaliditeit
- Overlijden

Behoeftigheid
Dit wordt niet beschouwd als een sociaal risico in de zin van de IAO-Conventie nr. 102. Kenmerkend
voor de sociale bijstand is dat er uitkeringen worden verstrekt ongeacht de oorzaak van de
behoeftigheid. Men heeft recht op een uitkering als de eigen middelen onder het bestaansminimum
liggen (middelentoets). De uitkering ligt op het niveau van het sociaal minimum. Voorts is kenmerkend
dat er geen voorwaarden zijn gesteld met betrekking tot voorafgaande verzekering of premiebetaling.
De sociale bijstand wordt gefinancierd uit de algemene middelen. In Nederland is de bijstandsregeling
opgenomen in de Participatiewet.

Pagina 3 van 52

, Sociaal grondrecht
Het recht op sociale zekerheid is een sociaal grondrecht. Het recht op bestaanszekerheid is verankerd
in artikel 20 lid 1 Gw. Het recht op sociale zekerheid is verankerd in art. 20 lid 2 Gw, in art. 20 lid 3 Gw
is het recht op bijstand geregeld en in art. 22 lid 1 Gw is het recht op gezondheidszorg geregeld.

Publieke sociale zekerheid
Socialezekerheidsregelingen geven aanspraak op bepaalde prestaties. Als deze aanspraak rechtstreeks
is gefundeerd op een publiekrechtelijke regeling, is sprake van publieke sociale zekerheid. De oudste
publieke tak van sociale zekerheid is de sociale bijstand. De sociale verzekeringen hebben zich ook tot
publieke regelingen ontwikkeld.

Private sociale zekerheid
Hiervan is sprake als de aanspraak op de desbetreffende prestatie is gebaseerd op een civielrechtelijke
overeenkomst, zoals lijfrentepolissen. Tegenwoordig is sprake van een privatisering van de publieke
sociale zekerheid.

Driepijlerstelsel
I. Wettelijke socialezekerheidsstelsel
II. (Collectieve) arbeidsovereenkomst
III. Zuiver private voorzieningen

Ontwikkeling sociale zekerheid
§ Armenwet 1854
§ Arbeidersverzekeringen eind 19e eeuw
§ Volksverzekeringen v.a. 1952

Reconstructie en nieuwe accenten
§ Individualisering van het socialezekerheidsstelsel
§ Meer eigen verantwoordelijkheid van de burger en van de werkgever

In de 21e eeuw
§ Opkomst repressieve verzorgingsstaat
§ Gepleit voor een terugkeer van ‘de menselijke maat’
§ Sociale zekerheid steeds meer in het teken van demografische ontwikkelingen (vergrijzing)
§ Overheid leunt zwaarder op het zelfredzame vermogen van de burger en zijn
maatschappelijke verbanden
§ Hernieuwde belangstelling voor universele oplossingen

Pagina 4 van 52

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper amalnounouh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Samenvatting

Samenvatting mastervak Socialezekerheidsrecht 2022/2023

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Voorbeeld van de inhoud