100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Export management (H. Veldman) €4,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Export management (H. Veldman)

15 beoordelingen
 994 keer bekeken  74 keer verkocht

Samenvatting van de leerstof van het vak Export Management tijdens het tweede blok van de minor Isales. De hoofdstukken die tot de leerstof behoren en zijn samengevat, zijn: H2 t/m H7 en H9.

Voorbeeld 2 van de 22  pagina's

  • Nee
  • H2 t/m h7 en h9
  • 5 januari 2017
  • 22
  • 2016/2017
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (1)

15  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: brittderoos • 3 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: Baatjes • 4 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: Elisvd • 5 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: rensvanravenstein1 • 5 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: hamidseyedullah • 5 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: jlliebrecht • 5 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: daniëlleschultz • 5 jaar geleden

Bij elkaar geraapt. Heel onprofessioneel.

Bekijk meer beoordelingen  
avatar-seller
JasmijnGroeneveld
Samenvatting Export management H2, H3, H4, H5, H6, H7, H9


Hoofdstuk 2

P. 2.1
Veel voorkomende motieven waarom bedrijven willen internationaliseren:
- omzet gerelateerde motieven (new market opportunities, expansion of customer base, risk
spreading)
- kosten gerelateerde motieven (worldwide competition, economies of scale / cost reduction)

Het EPRG-model is ontworpen door Howard V. Perlmutter. Dit model geeft het proces en de
consequenties van internationaliseren weer:




Er zijn vier typen bedrijven, elk met een eigen kijk op internationalisatie:
1. The ethnocentric company
- Zo’n bedrijf is sterk gefocust op het ‘thuisland’. Hier zit vaak het hoofdkantoor en worden de
beslissingen genomen.
- Het sales beleid in het thuisland is ook het uitgangspunt van het sales beleid in het buitenland.
- De prestaties in het thuisland zijn superieur aan die in het buitenland.
2. The polycentric compancy
- Het management is zich bewust dat elk land een andere cultuur heeft. Deze culturen worden
meegenomen bij het ontwikkelen van het internationale beleid.
- Het beleid in het thuisland is niet per definitie het uitgangspunt voor het beleid in het buitenland.
3. The regionally centred company
- Er zijn essentiële verschillen tussen verschillende regio’s wereldwijd. Onder regio’s wordt hier
verstaan: de EU, Noord-Amerika, Zuid-Amerika etc.
- Het internationale beleid is per regio verschillend. Men denkt erg in regio’s. Ervaring in een bepaald
land wordt gebruikt voor een soort gelijk land in dezelfde regio.
- Deze aanpak kan je in de toekomst helpen bij wereldwijde concurrentie.
4. The geocentric company
- Er zijn zowel verschillen als overeenkomsten tussen verschillende landen. Landen staan gelijk aan
elkaar en de een is niet superieur tegenover de ander.
- Doel van deze aanpak: om te komen tot een wereldwijde benadering van de verschillende business
unit in een bedrijf, als een geheel. Dit resulteert in een geïntegreerd bedrijf wat wereldwijd opereert.



1

, Samenvatting Export management H2, H3, H4, H5, H6, H7, H9


Je moet het gehele proces van internationalisatie zien als een ontwikkeling en leerproces waarin de
houding van het management tegenover andere culturen een belangrijk onderdeel is.

 Het marketing concept moet in elk afdeling van de organisatie weergegeven worden, zowel
nationaal als internationaal.
 De keuze hoe je gaat internationaliseren hangt o.a. af van: de graad waarin een bedrijf
internationaal opereert, het type bedrijf en de marketingstrategie.

Factoren die de beslissing van een bedrijf om wel of niet te internationaliseren, beïnvloeden:
- Company objectives (bijv.: continuiteit (risicospreiding), winst en groei)
- Growth in turnover, als de thuismarkt te klein is om grote investeringen in productie of producten
te maken, omdat er dan geen acceptabele marktprijs gevraagd kan worden, dan kun je beter
internationaliseren.
- Human resources, als internationalisatie kan helpen om een hoge kwaliteit staff aan te trekken.
- Need to follow customers, belangrijke klanten volgen naar het buitenland.
- situational considerations
- Competitive considerations, als je als bedrijf graag de thuismarkt van de concurrent wilt betreden.

Concepten van marketingimplementatie:
1. Traditional concept (het bedrijf is product georiënteerd, gefocust op de verkoop van het product in
het buitenland.)
2. Export marketing (het management is zich bewust dat het buitenland anders is dan de thuismarkt.
Het maken van het beleid en de productie vindt in het thuisland plaats.)
3. International marketing (gelijktijdige activiteiten vinden in verschillende landen plaats. De
productie van de goederen vindt niet alleen in het thuisland plaats.)
4. Multimarket marketing (onafhankelijke nationale marketingafdelingen hebben vrijheid in
activiteiten. Elk land heeft dus eigen marketing, dus het bedrijf is in elk land op de hoogte. Het kan
snel ontwikkelingen oppakken in een bepaald land.)
5. Global marketing (een combinatie van activiteiten, gefocust op buitenlandse markten om zo een
hoger doel te bereiken. De productie moet efficiënt plaatsvinden.

Verschil tussen wereldwijde marketing en internationale marketing. Bij wereldwijde marketing
wordt de hele wereld beschouwd als een afzetmarkt. Bij internationale marketing is er altijd de keuze
tussen geographical orientation (wereldwijd, regionaal etc) en sales-baded orientation (men kijkt
voor internationale niche markten).




Des te meer organisaties internationaliseren des te meer het management focust op business
functies ipv de productie. Hieronder wordt dat ook weergegeven

2

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper JasmijnGroeneveld. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 50843 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,99  74x  verkocht
  • (15)
In winkelwagen
Toegevoegd