100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Maw vwo hoofdstuk 6 €4,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. VWO / Gymnasium
  4.  
  5. Maatschappijwetenschappen

Samenvatting

Samenvatting Maw vwo hoofdstuk 6
 0 keer verkocht

Samenvatting studieboek Seneca maatschappijwetenschappen vwo deel 2: verandering van Lennart Schra, Marco Veldman (hoofdstuk 6) - ISBN: 9789492630124 (vwo eindexamen maw)

Voorbeeld 1 van de 2  pagina's

Document informatie

  • Nee
  • Hoofdstuk 6
  • 8 juni 2023
  • 2
  • 2022/2023
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (24)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (674)

Verkoper

avatar-seller
robyneheemskerk

Voorbeeld van de inhoud

Maatschappijwetenschappen - Samenvatting hoofdstuk 6 - Erinn de Bok - 2020/2021
6.1 Casus & 6.2 Samenwerking en conflict
Wetenschappers die zich bezighouden met het welvaartsvraagstuk onderzoeken hoe een
samenleving haar welvaart staande houdt en verdeelt. Bij globale uitdagingen werken welvarende
landen vaak samen om het probleem te bestrijden. Bij samenwerking stemmen verschillende actoren
hun handelen op elkaar af om het gezamenlijke doel te bereiken. Samenwerking kan plaatsvinden op
micro-, meso- en macroniveau. Bij samenwerkingen die gericht zijn op de lange termijn zijn vaak
gebonden aan bepaalde afspraken in een contract. Er zijn verschillende redenen om samen te
werken:
1. ‘Samen staan we sterker’.
2. Men maakt gebruik van de sterke punten van een ander.

Vaak moeten actoren bij een samenwerking ook iets opgeven, bijvoorbeeld als niet iedereen
hetzelfde doel heeft. Actoren met meer macht zullen meer eisen en minder opgeven dan actoren met
minder macht. Ook is vertrouwen en wederzijdse acceptatie belangrijk. Als er binnen de groep
wantrouwen heerst, kan dit een negatief hebben op het resultaat van de samenwerking.

Tegenover samenwerking staat conflict. Hierbij werken actoren elkaar tegen om het eigen doel te
bereiken. Net als bij samenwerking zijn er vaak verschillen van macht bij conflicten. Daarnaast
kunnen conflicten ook plaatsvinden op micro-, meso- en macroniveau.

Er kan ook worden samengewerkt om een algemeen belang of collectief goed te bereiken. Dit zijn
geen gezamenlijke doelen van de actoren, maar dingen die voor iedereen gelden, ook de mensen die
niet meededen aan de samenwerking. Deze goederen zijn dan ook non-exclusief: niemand wordt
uitgesloten. Het tegenovergestelde van een collectief goed is een privaat goed. Dit zijn dingen waar
men voor moet betalen. Deze dingen zijn dus exclusief: men kiest er zelf voor om dit te doen.

Als mensen samen een collectief goed realiseren, heet dat collectieve actie. Mensen kunnen er voor
kiezen om wel of niet mee te doen, dit heet het dilemma van de collectieve actie. Er zijn voor- en
nadelen aan beide kanten. Zo kan men alsnog profiteren van de collectieve actie maar doen zijn niet
mee (deze mensen heten ‘free riders’), maar als iedereen zo denkt wordt het collectief goed nooit
gerealiseerd. Dit dilemma bestaat op micro-, meso- en macroniveau.

6.3 Paradigma’s over conflict
Een paradigma is het referentiekader van een wetenschapper en bestaat uit een groep aan elkaar
verwante theorieën over maatschappelijke verklaringen. Paradigma’s worden verdeeld over twee
dimensies:
- Actor versus structuur: interacties tussen actoren of op macroniveau?
- Consensus versus conflict: gericht op evenwicht en continuïteit of op conflict om middelen?
Er zijn 4 paradigma’s die hieronder verder uitgelegd worden:
Actoren (individu)
Rationele-actor-paradigma Sociaalconstructivisme-paradigma
Conflict Consensus
Conflict-paradigma Functionalisme-paradigma
Structuren (samenleving)

Functionalisme-paradigma:
De handelingen van individuele actoren zijn minder interessant, de nadruk ligt op de structuren in de
samenleving. De samenleving wordt beschouwd als een geheel/systeem. Binnen de samenleving zijn
subsystemen met verschillende functies. Hierdoor is er stabiliteit. Conflicten zijn uitzonderingen. Dit

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper robyneheemskerk. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€4,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd