Samenwerking - Samenvattingen en Aantekeningen

De volgende lessen zijn samengevat: Module 1: • Geneeskunde: les 1.02, De gezonde mens. • Gezondheidsbevorderaar: les 1.06, Visies op gezondheid. • Geneeskunde: les 1.10, De opbouw van een mens. • Gezondheidsbevorderaar: les 1.15, Preventie. • Gezondheid en gedrag: les 1.20, Theory of planned behavior. • Geneeskunde: les 1.21, Goed functioneren: hoe houden we het normale in stand. • Gezondheidsbevorderaar: les 1.26, Health Concept van Lalonde 1. • Gezondheidsbevorder...

Ik heb dit examen voor de opleiding gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 gemaakt op Variva. Dit onderdeel heb ik met een goed afgerond. Tijdens dit keuzedeel ga ik me bezighouden met het opstellen van (voor)leesplan en een leesbevorderings aanpak. Ik ga me verdiepen in verschillende activiteiten om de leesbevordering af te stemmen op verschillende doelgroepen. Ik ga een samenwerking aan met verschillende partners op het gebied van lezen. Ik zorg ervoor dat ik het leesplezier met d...

Ontgrendel de deur naar succes met mijn uitgebreide scriptie van module 8 van de CHE! Deze scriptie is een meesterwerk, gebaseerd op een grondig Projectplan van Aanpak (PVA) dat ook beschikbaar is op mijn profiel. Ontdek mijn diepgaande onderzoek naar de samenwerking tussen wijkverpleging en GGZ, een cruciaal onderwerp in de moderne zorgsector. Waarom worstelen met het schrijven van je eigen scriptie als je kunt profiteren van mijn uitstekende voorbeeld? Namen en plaatsen zijn geanonimiseerd ...

Ter afsluiting van de module heb ik hier een praktijk (observatie) en theorie (sociologische verbeeldingskracht) met elkaar verbonden. Op basis van die verbinding trek ik conclusies en schrijf ik een advies aan minimaal één samenwerkingsverband in de wijk. Deze summatieve opgave bestaat uit drie onderdelen: 1. Een meervoudige observatie met een geactualiseerd analyse-instrument (praktijkopdracht). 2. Een verslag van de observaties die door u met sociologische verbeeldingskracht worden v...

Windesheim werkt niet met cijfers maar met beoordelingen en dit verslag is als Zeer Goed beoordeeld. Eigen naam en naam van organisatie e.d. is weggelaten in het kader van privacy. In het verslag is het Kotter-model gebruikt (1e drie stappen van het Kotter-model). En voor de factoren de volgende modellen: Macro - DESTEP-model / Meso - 7s model van McKinsey / Micro - Empathymap.

De professional kiest een patiëntencategorie (bijvoorbeeld diabetes/copd/dementie) waarvoor hij/zij het ketenproces beschrijft. De professional analyseert processen op efficiëntie en effectiviteit en kan daarbij (ethische) dilemma’s benoemen. De verpleegkundige presenteert mondeling een ontwerp van het ketenproces aan samenwerkingspartners in de regio. De verpleegkundige benadrukt specifiek de verpleegkundige regierol en relevante wet- en regelgeving. De verpleegkundige past het ketenproces ...

Verbeterplan samenwerking en communicatie met hulpmiddel Teams. Pcda, anquete, onderzoek, enzv zitten in het plan verwerkt.

De professional signaleert en analyseert veranderingen vanuit de beroepsomgeving die (mogelijk) gevolgen hebben voor de organisatie en beschrijft de consequenties hiervan voor het eigen werk en dat van andere betrokkenen (inter- en intradisciplinaire samenwerking). Op basis van de uitgevoerde analyse en de opgestelde consequenties ervan stelt de professional een teamontwikkelingsplan op om op effectieve wijze met deze veranderingen om te gaan in het eigen team, de eigen organisatie of bij inter...

Dit is een geslaagde NCOI eindopdracht Masterclass Toegepaste Organisatiekunde van 2024. Onderwerp: er wordt in een bedrijf onderzocht hoe samenwerkingsverbanden flexibeler kunnen worden gemaakt, zodat de organisatie zelf ook meer wendbaar wordt. Kijk even in de inhoudsopgave voor alle inhoud. Best een pittige opgave en vooral de theorie toepassen vinden ze heel belangrijk. Ik heb heel veel nationale en internationale bronnen gebruikt, dus zoeken scheelt veel tijd. Gelaagd met een 8 in 2024.

19/20 in eerste zit. Volledige, uitgebreide samenvatting gebaseerd op de lesnotities van prof. Jacobs. Door deze samenvatting te leren in combinatie met examenvragen kan je zeker 20/20 halen, alle relevante informatie staat erin.

Volledige moduleopdracht, gemaakt in 2023 en beoordeeld met een 8. De beoordeling en verbeterpunten zijn opgenomen. Opdracht is gericht op samenwerking tussen afdelingen, ter verbetering van effectiviteit van de organisatie en medewerkerstevredenheid. Het betreft een beweging van een rode naar een groene cultuur.

Behaald met een zeer goed (waarvan 1/4 beoordelingskaders behaald op uitmuntend). Module 6. Multi- en/of interdisciplinair samenwerken, regie, coördinatie en afstemming. Dit bestand omvat mijn verslag met daarin een inleiding, artikel en bronnenlijst en is geschreven voor de toetsing van EVL 6.2, "Duurzame samenwerkingsverbanden aangaan." Gekregen feedback van de docent: Je hebt een makkelijk leesbaar en samenhangend artikel geschreven. Je schetst een volledig beeld van wat we in Nederland v...