Samenvatting
Samenvatting Colleges 1, 2 en 3
- Instelling
- Rijksuniversiteit Groningen (RuG)
Personeelspsychologie: uitwerking hoorcolleges 1, 2 en 3.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 43 pagina's
Voorbeeld 1 van de 43 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: Jamalala • 7 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Personeelspsychologie: uitwerking hoorcolleges 1, 2 en 3Hoorcollege 1: Achtergronden van de personeelspsychologie en
functiestudie
Ter inleiding:
STAR-methode voor rekrutering:
STAR staat voor Situatie, Taak, Actie, Resultaat. Het is een manier om te
ontdekken hoe iemand in een bepaalde situatie zal reageren. Tijdens het
gesprek wordt aan de sollicitant gevraagd of hij een situatie op zijn werk
kan beschrijven waarin hij goed heeft gefunctioneerd. Vervolgens wordt
gevraagd welke taak hij precies had. En dan is de hamvraag: hoe heeft hij
die klus aangepakt? En wat was het resultaat?
Personeelspsychologie: draait om individuele verschillen in:
Werkprestaties. Hoe kun je dit meten? Verklaren? Verhelpen? Hier gaan
we het over hebben.
We gaan ook kijken hoe je individuele verschillen kunt gebruiken als
voorspellers: wat verklaart dat de ene persoon een betere match is met
de organisatie/de functie dan de andere?
Slide 2: bekijk het webadres dat in de advertentie te zien is....
Deze advertentie toont ons dat er nog veel te verbeteren is op het gebied
van recruitment.
Slide 6: Tentamen
Het boek, de artikelen, de opdrachten en de colleges zijn allemaal
tentamenstof.
Slide 7: Dit college
In dit college gaan we het belang en de reikwijdte van de
personeelspsychologie bespreken.
In het tweede deel van het college gaan we de Functiestudie bespreken:
wat is het, en waarom doe je het?
DEEL 1 van dit college: : PERSONEELSPSYCHOLOGIE
Slide 8: Opdracht 1- Rare vragen bij sollicitaties
In het eerste college discussiëren we over het nut (of over het gebrek
daaraan) van de personeelspsychologie. Ter voorbereiding lazen we over
“de lastige vragen methode.”
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper martijnhouttuin. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen