Loonheffing - 2023
Hoorcollege 1 Subject
Rechtssubjecten bij loonheffing →
o Werknemer
o Inhoudingsplichtige
o Loon
Loonheffingen (overkoepelende term voor) →
o Loonbelasting
o Premies volksverzekeringen
o Premies werknemersverzekeringen
o Bijdrage zorgverzekeringswet
Verschillen en overeenkomsten tussen de wetten →
o Overeenkomst: allemaal heffen ze over loon en bij de bron (werkgever)
o Verschil: wie de heffing verschuldigd is (voor wiens rekening de belasting komt)
Werkgever: inhoudingsplichtige (verantwoordelijk voor het inhouden en afdragen)
Werknemer: uiteindelijk belastingplichtige
Loonbelasting →
o Dient als voorheffing op inkomstenbelasting
o word alvast ingehouden door werkgever om Staat te verzekeren van inkomsten en
incassorisico te verminderen
Materiele eindheffing →
o Berekent hoeveel belasting een werknemer verschuldigd is in de inkomsten belasting (IB)
o Verrekend met de loonbelasting (LB)
Formele eindheffing →
o Belasting verschuldigd door de werkgever, niet de werknemer
o i.e. werkkostenregeling
Pseudo-eindheffing →
o Extra heffing op de werkgever naast de heffing op de werknemer
o i.e. werknemer gaat met vervroegd pensioen met gebruik van de RVU → HR: aanvullende
heffing is geen boete
Twee soorten premies →
o Premies betaald door werknemer: Premies volksverzekeringen
, AOW (Algemene Ouderdomswet)
o Premies betaald door werkgever: WW (Werkloosheidswet)
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)
ZVW (Zorgverzekeringswet)
De loonbelasting is een zelfstandige heffing (onafhankelijk van IB)
Artikel 3.1 lid 2 sub b IB → er wordt geheven over loon
Klokkenistarrest:
o LB vond het loon maar IB vond het winst uit onderneming
o HR: rangorde → eerst IB, daarna LB
Verschillen tussen LB en IB
Subject →
o LB = werknemer, IB = ruimer begrip van inwoner
o i.e. werknemer woont en werkt in NL voor werkgever in DE → geen inhoudingsplichtige
(geen LB), wel inwoner (wel IB)
Object →
o Loon LB = uitgangspunt loon IB (3.81 IB)
Uitzonderingen →
o Rangorde (2.14 IB)
o Fooien (3.81 IB)
o Eindheffingsloon (3.84-1 IB)
Heffingssystematiek →
o LB is verrekenbaar met IB mits daadwerkelijk geheven →
o Werkgever moet belasting inhouden en afdragen
o Als werkgever niet afdraagt, kan werknemer alleen verrekenen met IB indien te
goeder trouw
o Bewijslast ligt bij de werknemer
Wet LB
Subject – Wie is de heffing verschuldigd →
o Werknemer (art. 2 LB)
o Inhoudingsplichtige (art. 6 LB)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lisa2vu. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,48. Je zit daarna nergens aan vast.