Samenvatting
Summary Human Resource Development Chapter 2 DeSimone & Werner, 6th edition
- Instelling
- Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Human Resource Development Chapter 2 DeSimone & Werner, 6th edition. Models included.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 14 pagina's
Voorbeeld 1 van de 14 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: karen9924 • 6 jaar geleden
These notes were well done and really helped with the major points of the chapter.
Voorbeeld van de inhoud
CHAPTER 2 Influences on Employee BehaviorConcerning organizational goals, the ultimate objective of most, if not all, HRD programs is
to improve organizational performance. Further, a major focus of most HRD interventions is
an effort to change employee behaviour.
The model of employee behavior shown in Figure 2-1 presents what we consider to be the
key factors affecting employee behavior and their corresponding relationships. It includes
two main categories: (1) external forces—that is, those found in the external environment
(outside the organization), as well as in the work environment (inside the organization),
including leadership, aspects of the organization itself, coworkers, and the outcomes of
performance (such as praise); and (2) internal forces—that is, those within the employee,
including motivation, attitudes, and KSAs (knowledge, skills, and abilities).
This model assumes that external and internal forces interact or combine to produce a given
behavior, and that employee behavior has a direct relationship to the personal and
organizational outcomes that are obtained. Although it may be possible in some cases to
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper anoniem1971. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52355 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen