100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting HRM - Blok 4: Reorganisatie en uitstroom, Deeltentamen 1 €4,99
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
  4.  
  5. HRM - Reorganisatie en uitstroom

Samenvatting

Samenvatting HRM - Blok 4: Reorganisatie en uitstroom, Deeltentamen 1

1 beoordeling
 2 keer verkocht

Samenvatting van alle literatuur voor het eerste deeltentamen van Blok 4: Reorganisatie en Uitstroom van het vak HRM. Per thema zijn alle leerdoelen beschreven. Alle literatuur voor het eerste tentamen voor de Hogeschool van Amsterdam is samengevat.

Voorbeeld 1 van de 36  pagina's

Document informatie

  • Onbekend
  • 15 mei 2017
  • 36
  • 2016/2017
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (4)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (1)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: xLada • 7 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
engelc

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting HRM
Blok 4: Reorganisatie en uitstroom
Deeltentamen 1
Week 1: Reorganisatie in het algemeen
Leerdoelen:
 Je kunt uitleggen hoe een reorganisatieproces in grote lijnen verloopt.

Dijkstra, J.H. (2012). Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag.
Hoofstuk 4.1

Stappenmodel
Er kunnen stappen worden overgeslagen of in een andere volgorde worden uitgevoerd. Dit
hangt af van de situatie: de ernst
de opstelling van diverse partijen
 Soms kan er afgeweken worden van het plan (bij noodzaak).
 Sommige activiteiten kunnen tegelijk worden uitgevoerd om tijd te winnen.

Voorbereidingsfase
1. Voornemen van directie/MT om een reorganisatie door te voeren.
Wie heeft de bevoegdheid om het besluit te nemen?
- Bestuur
- Directie/lager management
Het besluit wordt vastgesteld in een openbaar verslag (waar gaat het om en waarom
is deze nodig?). De procedure wordt aangegeven en de stappen van het
reorganisatieproces.
2. Analyse van de situatie
Bepalen van de aard en de omvang van de reorganisatie = financiële taakstelling.
Hoeveel moet er worden bespaard om tot een gezonde situatie te komen?
3. Opstellen van een bedrijfseconomische argumentatie
Aan de hand van financiële overzichten (=winst- en verliesrekeningen, jaarverslagen,
balansoverzichten, etc.) moet de werkgever aantonen waarom de financiële
taakstelling onvermijdelijk is i.v.m. continuïteit van het bedrijf, daarbij wijst hij op
alternatieven die niet haalbaar zijn.
4. Vertaling naar aantallen en soorten af te bouwen formatieplaatsen
A.d.h.v. salarisgegevens per functiesoort en de inhoudelijke argumentatie.
5. Overleg met de vakbonden
Werkgever informeert over: voornemen tot reorganisatie, de omstandigheden die
daar aanleiding toe hebben gegeven, de voorgenomen werkwijze. Daarnaast
bespreking over de uitgangspunten sociaal plan, hoe wil de OR betrokken zijn bij het
opstellen hiervan?
6. Opstellen van een concept-sociaal plan
Flankerend sociaal beleid = het beschikbaar stellen van extra middelen
Welke elementen moeten er worden opgenomen in het sociaal plan?
Wat staat hierin: afvloeiingsregeling, aanvullende voorzieningen.
7. Doorrekenen van de kosten

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper engelc. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€4,99  2x  verkocht
  • (1)
In winkelwagen
Toegevoegd