In deze samenvatting zijn alle behandelde onderdelen eenvoudig verwoord en opgesteld in hoofdstukken. Hierdoor is de samenvatting makkelijk te lezen en kun je per onderwerp je kennis testen.
Ethiek werd gegeven door Niels Grove.
SAMENVATTING Financieel Management
Docent: Niels Grove
door Rick de Bruin
,Inleiding
Deze samenvatting is geschreven door middel van de gegeven hoorcolleges uit
de eerste periode van het propedeuse jaar HRM in Tilburg.
De samenvatting is zo geschreven dat steekwoorden uit de colleges
begrijpelijker zijn. Verder zijn de samenvattingen niet verdeeld in gegeven
hoorcolleges, maar in onderwerpen. Dit omdat sommige colleges niet compleet
waren afgerond door o.a. tijdgebrek, maar ook omdat de zaken dan completer
zijn dan wanneer het ene onderwerp door een ander onderwerp wordt
geschreven.
Iedereen leert op een andere manier. Daarom is deze samenvatting geen
garantie voor een goed cijfer. Deze samenvatting is slechts bedoeld als
hulpmiddel tijdens het studeren. Maak gebruik van de gegeven werkcolleges en
maak oefentoetsen om je kennis over dit vak volledig te krijgen.
Heel veel succes met leren!
Rick de Bruin
Eerstejaars student HRM, Fontys Tilburg
, HOORCOLLEGE 1
PRESTATIEMAATSTAVEN VAN EEN ORGANISATIE
Financieel management voor HR
P&O: Personeel en organisatie - je dient niet alleen het Personeel, maar ook de
Organisatie.
Als HRM’er heb je enkele organisatorische functies:
- Je brengt inzicht in de financiële positie van de HR-afdeling en de organisatie
als geheel
- Je draagt bij aan een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering
- Je leest en beoordeelt de balans, resultatenrekening en de begroting
- Je beoordeelt de personele kosten en arbeidsvoorwaarden
- Je beoordeelt de financiële gezondheid van de organisatie
Valkuilen bij het adviseren van de directie
Vaak is er te weinig oog voor de financiële resultaten van de organisatie.
Dit kun je oplossen door:
- te overleggen met de financiële afdeling (zicht krijgen in de cijfers)
- te weten wat de strategische doelstellingen zijn (en hierop inspelen)
- betrokkenheid te creëren van het management
- een serieuze gesprekspartner te zijn (en niet alleen de sociale post te zijn,
maar ook mee praten met belangrijke zaken)
Er is vaak ook te weinig oog voor de manier waarop het HR-beleid een bijdrage
kan leveren aan de resultaten van een onderneming.
Laat daarom zien dat je:
- effectief bent (op zodanige manier dat doelen worden behaald)
- efficiënt bent (doelen worden behaald tegen zo laag mogelijke kosten)
Een organisatie is succesvol als deze de juiste doelstellingen efficiënt en
effectief kan realiseren en dit sneller doet dan de concurrentie.
Toegevoegde waarde van HRM
De HRM-activiteiten hebben invloed op hoe een organisatie presteert.
Activiteiten zoals goede werving en selectie en een goede HR-planning zorgen
bijvoorbeeld voor goede uitkomst (goed verloop en tevredenheid bij
werknemers), wat ten gunste komt voor de organisatieprestatie (productiviteit en
kwaliteit).
Het is daarom belangrijk als HRM-er om te laten zien wat je bijdraagt.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper RickdeBruin23. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,53. Je zit daarna nergens aan vast.
