100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Financieel Management, HRM: Propedeuse, periode 4 €3,99   In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Fontys Hogeschool (Fontys)
  4.  
  5. Financieel management

Samenvatting

Samenvatting Financieel Management, HRM: Propedeuse, periode 4

1 beoordeling
 96 keer bekeken  1 keer verkocht

Volledige samenvatting van het vak Financieel Management, bestaande uit de hoorcolleges en aangevuld met stof uit het boek 'Personeelsmanagement nader becijferd' van K. Potting

Voorbeeld 1 van de 41  pagina's

Document informatie

  • Ja
  • 18 juni 2017
  • 41
  • 2016/2017
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (11)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (10)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: arianadil1 • 7 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
miloustokkermans

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Financieel management HRM: Propedeuse Periode 4

Literatuur: 1.3 t/m 1.3.1, 1.4, H2, H5, 6.1 t/m Scrontrovorm op pag. 188, 6.3.1 t/m 6.3.2, 6.5
(alleen begrip liquiditeit en solvabiliteit), 6.6 (excl. functionele model), 7.1, 7.2.1, 7.2.3

Leerdoelen:

 Prestatiemaatstaven van een organisatie benoemen in relatie tot verschillende
stakeholders.
 Passende maatregelen voor reductie van de bedrijfslasten en personele kosten in
eigen woorden formuleren.
 Kosten en baten die samenhangen met reorganisaties beschrijven.
 Aangeven welke factoren de waarde van het personeel voor een organisatie
beïnvloeden.
 Kosten en baten van de inzet van HR- instrumenten verklaren.
 De invloed van het personeelsbeleid op de begroting van de HRM-afdeling schetsen.
 Beschrijven op welke manier de kosten voor HRM aan andere afdelingen kunnen
worden doorberekend.
 Aangeven hoe een balans en resultatenrekening zijn opgebouwd.
 Met behulp van een basale balans financiële risico’s berekenen.
 Verschillen tussen een budget en begroting benoemen.
 In eigen woorden de rol van financieel directeur en controller uitleggen in relatie tot
de doelstellingen van een organisatie.
 Het HRM-beleid vertalen in prestatiemaatstaven voor de organisatie.
 De belangen van partijen in en om een organisatie relateren aan
prestatiemaatstaven.
 Ontwikkelingen in de omgeving benoemen die het noodzakelijk maken dat de HRM-
afdeling haar bijdrage aan de financiële resultaten van een organisatie inzichtelijk
maakt.
 Formuleren welke HR-instrumenten kunnen worden ingezet om de financiële
prestaties van een organisatie positief te beïnvloeden.
 Het spanningsveld tussen de financieel georiënteerde doelstellingen enerzijds en de
sociaal georiënteerde doelstellingen anderzijds herkennen en benoemen.
 De belangen van shareholders en overige stakeholders benoemen en aangeven op
 Welke wijze deze tegengesteld kunnen zijn.
 Een standpunt innemen over de financiële aspecten van HRM-vraagstukken als
verzuimbeleid, verloop, werving & selectie en opleiding.
 Verbeteracties voorstellen ter voorkoming van gedwongen ontslagen bij
kostenreducerende doelstellingen.


WG = werkgever
WN = werknemer

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper miloustokkermans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 75759 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99  1x  verkocht
  • (1)
  Kopen