100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Voor de verandering - Agogiek €4,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Voor de verandering - Agogiek

 11 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting agogiek 1

Voorbeeld 2 van de 9  pagina's

  • Ja
  • 5 september 2023
  • 9
  • 2023/2024
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (49)
avatar-seller
jetlmanders
Agogiek
1. Verandering en agogie
1.1 veranderen en helpen veranderen
Agogie = verzamelnaam voor het werk > voeren of leiden
Agogiek = het geheel van de theorie over het doen veranderen van mensen, de
ervaringskennis die daarbij is opgedaan en de gewoonten en gebruiken die zich daarbij
hebben gevormd.
Beïnvloeden & veranderen = kernbegrippen in het agogische werk

1.2 Kenmerken
- Psychosociale verandering
Psyche > ziel of geest
Sociaal > onderlinge verhoudingen van mensen

Gedrag tegenover andere > sociale (gevoel)
Denkt en geloof > psychische

Psychosociale > gevoelens en houdingen (attitudes), gedragingen, gedachten, beelden,
fantasieën en dergelijke van individuele mensen
Ook communicatie in een groep, de normen en waarden van een samenleving en de
besluitvormingsprocessen binnen een organisatie behoren ertoe.

- Psychosociale functioneren
Betrekking op individuen en mensen in groepsverband.

Hoewel verandering van alleen kennis, dus door ‘verstandelijk’ leren, ook een psychisch (en
dus psychosociaal) proces is, wordt dit met tot de agogie gerekend.

- Gewenste verandering
De verandering moet door de betrokkene(n) gewenst worden al zal in de meeste gevallen
ook de agoog de veranderde situatie wenselijk vinden.

- Beroepsmatige beïnvloeding
Verandering probeert te bewerkstelligen dit nadrukkelijk doet op grond van het beroep dat
hij uitoefent.
Typerend > de veranderaar zodanig herkenbaar en aanspreekbaar is

Pas agoog als verandering de taak is.

- Doelgerichte beïnvloeding
De verandering moet bedoeld zijn

- Systematisch werken
Niks aan toeval over laten.
Systematisch die omstandigheden te scheppen > beoogde verandering te vermakelijk.
Baseert op vakkennis en ervaring.

, - Bewuste beïnvloeding
Beïnvloeding voor beide partijen open en eerlijk plaatsvindt

- Vrijwillige beïnvloeding
Degene die wordt beïnvloed zich vrijwillig eraan onderwerpt

- De beïnvloeding is niet wederzijds
Van agoog naar de ander

- (Jong) volwassenen

1.3 Cliënt
Medische > patiënt (passieve, afhankelijke en onzelfstandige rol)
Cliënt > gelijkwaardigheid en de zelfstandigheid van de betrokkende te benadrukken

Verandering van meerdere personen tegelijkertijd > cliëntsysteem

1.4 Beroepen en velden
Agogie centraal > maatschappelijk werker, sociaal-cultureel werker, mediator, GGZ-agoog
Agogisch aspect > verpleegkundige, praktijkdocent, verzorgende, diëtist, pastor

1.5 Psychosociaal veranderen op verschillende niveaus
Cliëntsystemen kan men op grond van hun omvang onderverdelen in categorieën

- Individuele personen
Gevoelens, zijn houding ten opzichte van mensen en dingen, zijn persoonlijke ervaringen,
gedrag, zelfbeeld, identiteit, ambitie, overtuigingen, behoeften en zijn verlangens.

- Groepen
Een verzameling van mensen die elkaar kennen, met elkaar omgaan en herkenbare situaties
hebben.
 Individuele psychosociaal verschijnsel ook een rol
 Daarboven die van de groep: jaloezie, vriendschap

- Organisaties
Individuen & groepen, zodat ook het functioneren van de beide hiervoor genoemde niveaus
meespeelt.
Communicatie = formeel
 Hiërarchie, belangentegenstellingen

- Grotere samenlevingsbanden
Grote, doorgaans anonieme verzameling mensen die een of ander gemeenschappelijk
kenmerk hebben.
Niet duidelijk wie wel of niet erbij hoort

- (Sub) cultuur
Normen en waarden

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jetlmanders. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 49497 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd