100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Summary of Organziational behaviour €4,48   In winkelwagen

Samenvatting

Summary of Organziational behaviour

 195 keer bekeken  4 keer verkocht

Samenvatting van het boek; Organizational Behaviour, 2de editie van Robbin, Judge and Campbell.

Voorbeeld 1 van de 33  pagina's

  • Ja
  • 21 juni 2017
  • 33
  • 2016/2017
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
Kp2022
Chapter 1: What is Organizational Behavior?
Managers get things done trough other people. They make decisions, allocate resources and direct
the activities of others to attain goals. Managers do their work in an organization, a consciously
coordinated social unit, composed of two or more people that functions on a relatively continuous
basis to achieve a common goal or set of goals.

Henri Fayol said that all managers perform five management functions: Planning, organizing,
commanding, coordinating and controlling.
Today we have condensed them into:
- Planning: defining goals, establishing an overall strategy and developing plans to coordinate
activities.
- Organizing: determine what task are to be done, who is to do them, how etc.
- Leading: direct and coordinate the people.
- Controlling: monitoring, comparing and potential correcting.

Mintzberg concluded that managers perform ten different, highly interrelated roles-or sets of
behaviors. They can be grouped as being primarily:
1. Interpersonal roles: the figurehead, leader and liaison (contacting outsiders who provide
information).
2. Informational roles: monitor, disseminator (conduit to transmit information to
organizational members) and spokesperson.
3. Decisional roles: entrepreneur, disturbance handler, resource allocator and negotiator.

Researchers have identified a number of skills that differentiate effective from ineffective managers:
- Technical skills: ability to apply specialized knowledge or expertise.
- Human skills: ability to understand, communicate with, motivate and support other people,
but individually and in groups.
- Conceptual skills: mental ability to analyze and diagnose complex situations.

Managers all engage in four managerial activities (Luthans):
1. Traditional management
2. Communication
3. Human resource management
4. Networking

Organizational behavior: field of study that investigates the impact that individuals, groups and
structure have on behavior within organizations, for the purpose of applying such knowledge
towards improving an organization’s effectiveness. For instance it includes motivation and work
design.

Systematic study: looking at relationships, attempting to attribute causes and effects and basing our
conclusions on scientific evidence.
Evidence based management (EBM): basing managerial decisions on the best available scientific
evidence.
Systematic study and EBM add to intuition, the gut feelings.

Organizational behavior: applied behavioral science that is built on contributions from a number of
behavioral disciplines. The predominant areas are:
- Psychology: science that seeks to measure, explain and sometimes change the behavior of
humans and other animals.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Kp2022. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,48. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 81633 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,48  4x  verkocht
  • (0)
  Kopen