Samenvatting
Samenvatting Coachen op de vijf rollen van de leraar
Samenvatting van het boek Coachen op de 5 rollen van de leraar.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 28 pagina's
Voorbeeld 1 van de 28 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
3 beoordelingen
Door: jvandijk55 • 4 jaar geleden
Door: milsanster • 6 jaar geleden
Door: s_krey • 7 jaar geleden
Goed samengevat
Voorbeeld van de inhoud
Coachen op de vijf rollen van de leraar.Je overtuiging stuurt je gedrag
Zichtbaar gedrag wordt sterk beïnvloed door overtuiging zoals mening. Gedrag wordt
aangestuurd door wat we willen en wat we daarvan denken. Overtuiging benoemen en
uitspreken kan duidelijk maken waarom we iets doen. Coachen in het onderwijs betekend
docent ondersteunen zodat ze effectief gedrag vertonen dat aansluit bij de lessituatie.
Effect gedrag bestaat uit passen in beroepsgroep, juiste beroepshouding, gepast gedrag.
Coachen is kijken naar de overtuiging van iemand, heeft hij met deze overtuiging succes
zal hij hem vaker toepassen en kan hij hierop terugvallen in moeilijke situaties.
Tabel van gedragsuitingen die voortvloeien uit identiteit en overtuiging
Zie blz 12 coachen
Identiteit en overtuiging beïnvloeden sterk het gedrag. Om goed te functioneren is er
communicatie nodig over de taak die iemand heeft en hoe die uitgevoerd moet worden.
Identiteiten en overtuigingen die bij de beroepsgroep horen, geeft weer wat er van een
docent verwacht wordt.
Vijf docentenrollen
- de gastheer
- de presentator
- de didacticus
- de pedagoog
- de afsluiter
Bij elke rol horen overtuigingen en gedragingen.
De gastheer De presentator De didacticus De pedagoog De
afsluiter
De les starten. Aandacht vragen Instructie geven Orde houden. De les
afsluiten
De rollen zijn hiërarchisch, de gastheer is de basis. De relatie met de leerlingen is een
voorwaarde om het leerproces op gang te brengen. Het is prettig voor leerlingen als de
docent vanaf het begin investeert in die relatie en ze oprecht aandacht krijgen, daardoor
laat de docent leiderschap zien en dat de regie bij hem ligt. Waardoor leerlingen
vertrouwen dat er iets belangrijks gebeurt en dat de docent deskundig is. Als de docent
investeert in de start van de les, aandacht vangen en de instructie kan hij ordeproblemen
voor blijven.
Reflecteren
Reflecteren is en belangrijk aspect van docentschap, omdat de docent kritisch blijft kijken
naar zijn gedrag en het zo kan bijsturen. De docent speelt een cruciale rol in de
interactie.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Gogeo. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67866 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen