Samenvatting
Samenvatting HRM3 Hoofdstuk 9, hoofdstuk 12 en alle behandelde stof van de colleges
- Instelling
- Hogeschool Zuyd (HZ)
Volledige samenvatting van hoofdstuk 9 en hoofdstuk 12 en alle behandelde stof van de colleges
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 12 pagina's
Voorbeeld 1 van de 12 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: kimwijnen • 7 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Hoofdstuk 9- Prestatie- en ontwikkelingsmanagement: sturen van zowel de prestatie als de ontwikkeling van de
medewerkers.
-> Doel: prestatieverbetering in de toekomst.
-> Hulpmiddel: gesprekcyclus (tabel 9.3)
Plannings-, beoordelings-, functionerings- en ontwikkelingsgesprekken.
-> Indeling: (Tabel 9.1 & 9.2)
1. Beoordelingssystemen: Beoordeling van de prestaties van de medewerker.
2. Functioneringssystemen: Beoordeling van omstandigheden waarin medewerker zijn werk uitvoert.
3. Ontwikkelingssystemen: Beoordeling van ontwikkeling van de medewerker binnen zijn eigen
functie en de mogelijkheden van doorgroeien naar een andere functie.
* Integraal performancemanagementsysteem:
- Bedrijfsdoelen realiseren.
- Figuur 9.1
Resultaatgebieden: (Kaplan & Norton)
1. Klantenperspectief:
Mening van klanten over producten, diensten, service en kwaliteit.
2. Intern perspectief:
Hoe goed zit een organisatie in elkaar op het gebied van doorlooptijden, foutreductie, enz.
3. Innovatieperspectief:
Wordt er voldoende geïnvesteerd en leren ze van hun eigen gedrag.
4. Financieel perspectief:
Cashflow, winst per medewerker & andere financiële indicatoren (status).
* Eisen beoordelingsmethode:
- Systeemtechnische eisen:
Validiteit, betrouwbaarheid, relevantie.
- Gebruikseisen:
Acceptatiegraad, transparantie, informatiewaarde.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper KimFr. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 50843 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen