100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Mindmaps groepsdynamica 6793 leerjaar 3 €3,49   In winkelwagen

Overig

Mindmaps groepsdynamica 6793 leerjaar 3

10 beoordelingen
 388 keer bekeken  24 aankopen

Overzichtelijke mindmaps van het vak groepsdynamica. Elk hoofdstuk op 1 pagina zodat je een helder overzicht krijgt wat bij wat hoort.

Voorbeeld 1 van de 16  pagina's

  • 17 juli 2017
  • 16
  • 2016/2017
  • Overig
  • Onbekend
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (15)

10  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: rutgerbouma • 3 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: kimvandelft • 5 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: rkroonenburg • 6 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: dianadevries • 6 jaar geleden

Mooie mindamp, jammer dat hoofdstuk 1 ontbreekt

review-writer-avatar

Door: mirtje1602 • 6 jaar geleden

Werkt fantastisch, erg overzichtelijk.

review-writer-avatar

Door: SaarDeWiel • 6 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: nicolevonk • 6 jaar geleden

Bekijk meer beoordelingen  
avatar-seller
lindamanders
Taakniveau: inhoud vd groepsactiviteit, wat er gezegd & Hoofdstromingen groepsdynamica:
Hoofdthema’s groepsdynamica: gedaan wordt (formele functies) 1. Interactietheorie (Bales & Homans): groep = systeem van met elkaar in
o Interactie Sociaal-emotioneel niveau: manier waarop men met interactie verkerende individuen. Interactie, activiteit & sentiment.
o Interpersoonlijke attractie (door eisen die elkaar omgaat tijdens uitvoering van die taak interactiehypothese/sociaal-contacthypothese: frequente interacties tussen
de taak stelt & wie anderen zijn. (psychologische functies) groepsleden  gevoelens van genegenheid groeien die weer leiden tot
gevoelens van sympathiek bepalen de Externe niveau (Homans): door pogingen tot aanpassing verdere interacties.
mate van interactie) aan externe omgeving komt o.a. een formele 2. Systeemtheorie (Miller & Stogdill): onderzoekt verschillende soorten input &
o Persoonswaarneming (sympathieën & groepsstructuur tot stand met een werkverdeling & een output van het systeem. Homeostase (relatief stabiel intern evenwicht
antisympathieën komen tot stand op leiderschapshiërarchie. opbouwen & handhaven via systeemregels), feedback (informatie over de
grond van 1e indrukken) Interne niveau: alle activiteiten, interacties & gevoelens output) & groepspressie (handhaven homeostase).
o Stereotypering: leden eigen groep  die voortvloeien uit het interne groepsfunctioneren 3. Sociometrische benadering (Moreno & Jennings): sociale aspecten van het
individuen, mensen van buiten  (proceskant) groepsgebeuren (emotionele kanten vd interpersoonlijke relaties tussen
klasse/categorie)
groepsleden). Centraal staat het sociogram.
o Communicatie: zakelijk & rationeel
4. Benaderingen uit de algemene psychologie:
o Groepsnormen & conformiteit
- Cognitieve dissonantietheorie (Festinger)
o Besluitvorming
- Sociale vergelijkingstheorie (Festinger): subjectief geldende mening krijgt
o Leiderschap (taakgericht / sociaal-
de schijn van objectiviteit & algemene geldigheid
emotioneel)
o Groepsontwikkeling (6 fasen) Grondslagen - Cognitief conflict & conformiteit: conformeren aan groepsmeerderheid bij
cognitief conflict. Kosten & baten theorie (waarom mensen lid
o Feedback
groepsdynamica worden/blijven van bepaalde groepen ongeacht negatieve consequenties
5. Veldtheorie (Lewin): wanneer je voldoende inzicht in structuur van
psychologisch veld van de groep  kun je het gedrag van de groep
verklaren + voorspellen. Veranderingsbevorderende &
veranderingsremmende krachten  hun onderlinge krachtsverhouding
bepaalt of de groep in beweging komt.
6. Psychoanalytische benadering (Freud): onderscheid manifest & latent
niveau. Latent niveau bepaalt vooral wat groepen drijft & bezielt.
Taakaspecten Sociaal-emotionele aspecten
Extern systeem intern systeem
Voortbestaan groep in omgeving groep als groep in stand houden
Bereiken van doel interne groepsfunctioneren
WAT er wordt gedaan HOE gaan de leden met elkaar om
Taakgerichte activiteiten onderlinge betrekkingen
Taakoriëntatie sociaal-emotionele oriëntatie
Formele leider informele leider
Bewaakt resultaat bewaakt satisfactie
Nadruk op formele functies nadruk op psychologische + persoonlijke
functies
Formele groepsstructuur informele groepsstructuur

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lindamanders. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73314 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,49  24x  verkocht
  • (10)
  Kopen