100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Arbeidsrecht - Uitwerking onderwijsgroep 7 €2,99   In winkelwagen

Overig

Arbeidsrecht - Uitwerking onderwijsgroep 7

 86 keer bekeken  0 keer verkocht

Overzichtelijk en een duidelijke uitwerking van de zevende werkgroep van Arbeidsrecht. Bevalt deze uitwerking? Kijk snel verder naar andere uitwerkingen van dit vak of bestel de bundel van alle werkgroepen voor maar €14,99! Let op: alle losse uitwerkingen kosten je in totaal €20,00 ! Dus bespaa...

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 12  pagina's

  • 8 september 2017
  • 12
  • 2016/2017
  • Overig
  • Onbekend
Alle documenten voor dit vak (24)
avatar-seller
jayabaran
Probleem 7
Literatuur: H20
Arresten: Linge Ziekenhuis, Bezwaren ONDERNEMINGSRAAD, Ondernemingsraad, Belastingdienst Zaandam


1. Is een ondernemingsraad verplicht de werknemer mee te laten denken en beslissen over het bedrijf? /vorm?


Wanneer de ondernemingsraad een ondernemingsraad moet instellen is geregeld in art. 1 jo. 2 WOR.
Er is één materieel criterium  is er sprake van een ondernemingsraad in de zin van de WOR? Als hieraan voldaan is,
komt men toe aan het formele (getals)criterium.


Ad. Materieel criterium
Definitie ondernemingsraad  art. 1 sub c WOR: elk in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend
organisatorisch verband waarin krachtens arbeidsovereenkomst of krachtens publiekrechtelijke aanstelling arbeid
wordt verricht.


Er moet een ondernemingsraad worden gemaakt tussen ondernemingsraad en ondernemingsraad:
De ondernemingsraad moet verplichtingen o.g.v. WOR nakomen en de ondernemingsraad is de
arbeidsorganisatorische eenheid – de plaats waar feitelijk wordt gewerkt – waarop de medezeggenschapsrechten
betrekking hebben en worden uitgeoefend.


I. Bij een ondernemingsraad moet er sprake zijn van een organisatorisch verband: de werkzaamheden moeten in
een functioneel samenhangend verband en gecoördineerd verband worden verricht.
Dat een groep werknemers een bepaald project of bepaalde opdracht uitvoert is niet voldoende. Hierbij dient de
werknemer zowel in een functionele als een hiërarchische relatie tot de leiding van de organisatie te staan. Die
leiding dient ook bevoegdheden te hebben t.a.v. de ondernemingsraad organisatie.  Ondernemingsraad
verband
Kortom: het moet duidelijk zien ‘wie’ verantwoording verschuldigd is aan ‘wie’.


II. Extern verband: het moet als zelfstandige organisatie in de maatschappij herkenbaar zijn. Er moet een relatie
bestaan tussen het bedrijfsonderdeel en het rechtstreeks in het maatschappelijk verkeer brengen van diensten of
producten. Niet relevant is hierbij dat het bedrijfsonderdeel organisatorisch – ondernemingsraad – onafhankelijk
opereert.
Het zelfstandig opereren heeft uitsluitend betrekking op het zich naar buiten als zelfstandig presenteren. Het
naar buiten treden kan o.a. worden afgeleid uit het hanteren van eigen naam, zelfstandig met derden
contracteren, rechtstreeks leveren van goederen of diensten aan derden of het hebben van een eigen
reclamebudget.


Deze twee elementen zijn cumulatief  niet voldaan  geen ondernemingsraad o.g.v. WOR  geen
ondernemingsraad


Ad. Formeel criterium
Er moet een minimumaantal personen werkzaam zijn: ten minste 50 personen. Dit mogen
deeltijders/voltijders/oproepkrachten zijn. Ook uitzendkrachten, indien zij ten minste 24 maanden werkzaam zijn
geweest. Let op: in beginsel geen freelancers: niet werkzaam o.b.v. een arbeidsovereenkomst, tenzij
ondernemingsraad en ondernemingsraad overeenkomen  art. 6 lid 4 WOR.




1

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jayabaran. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 78252 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99
  • (0)
  Kopen