Samenvatting

Samenvatting Verzuimmanagement Leerjaar 2 (H1)

Name: Samenvatting Verzuimmanagement Leerjaar 2 (H1)
SKU: doc_365404
Rating: 4.00 (3 reviews)
Author: nienkekrynen

3 beoordelingen

11 keer verkocht

Vak
Verzuimmanagement

Instelling
Fontys Hogeschool (Fontys)

Samenvatting van het vak Verzuimmanagement leerjaar 2 (Hoofdfase 1). De samenvatting is gemaakt aan de hand van de hoorcollege sheets, de readers (verlieskunde en tussen ziek en beter) , het boek arbeid en gezondheid en het boek Casemanagement

[Meer zien]

Voorbeeld 1 van de 19 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Ja
Geupload op 30 oktober 2017
Aantal pagina's 19
Geschreven in 2017/2018
Type Samenvatting

samen
vatting
verzuim
management
verzuimmanagement
casemanagement
casemanager
re integratie
leerjaar 2
hoofdsfase 1
hoofdfase 1
samenvatting
h1
2

3 beoordelingen

Door: dennis_hendriks95 • 6 jaar geleden

Door: aidavr • 6 jaar geleden

Door: maaike-_ • 7 jaar geleden

Volgen

nienkekrynen Lid sinds 8 jaar 134 documenten verkocht

€3,49

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Samenvatting

HR en verzuimmanagement
Zichtbare toegevoegde waarde voor de business. Je bespaart geld en
ondersteunt een productief, gezond en prettig werkklimmaat.

Wat is verzuim
Afwezigheid van het werk als gevolg van ziekte.

Kosten van ziekteverzuim
 Loonkosten  Salaris
 Vervangingskosten personeel en productieverlies (als verzuim lang duurt)
 Interventiekosten  zaken die gedurende het verzuimtraject worden
geregeld
 Arbeidskosten  bedrijfsarts etc.
 Uitstroomkosten
Geef medewerkers zo snel mogelijk aandacht en sturen op eigen
verantwoordelijkheid. Dit is met name de rol van de leidinggevende
 Kosten en kostenreductie
 Ziekteverzuim kost gemiddeld tussen 150%-200% van brutosalaris

Soorten verzuim
 Zwart verzuim
o De medewerker heeft geen goede reden om niet te werken
(fraudeverzuim). De zieke medewerker meldt zich ziek net voor zijn
vakantie om eerder op vakantie te kunnen.
 Grijs verzuim
o De legitimiteit van de ziekmelding is twijfelachtig. Bijvoorbeeld een
verkoudheid of griep. Ook de ziekmelding vanwege doktersbezoek
van een kind of vanwege andere privéomstandigheden wordt tot het
grijze verzuim gerekend.
 Wit verzuim
o De medewerker heeft een geldige reden om niet te werken. Meestal
is die reden medisch van aard: de werknemer is constateerbaar ziek
 Roze verzuim
o Medewerker is duidelijk ziek maar komt toch werken
Soorten verzuim – op basis van tijd
 Kort verzuim
o De medewerker is een of meerdere dagen ziek bijvoorbeeld,
vanwege een griep, nek of rugklachten
 (kort) frequent verzuim
o Indien een werknemer zich drie keer of meer binnen 12
maanden afmeldt op het werk vanwege ziekte
 Lang verzuim
o Indien medewerker 8 of meer weken ziek is. WVP treedt in
werking

Belang van analyse verzuim
Bij name kart en kort frequent verzuim is het belangrijk de oorzaak te
achterhalen; is er sprake van wit, grijs of zwart verzuim? Kort frequent verzuim is
vaak een voorspeller voor langdurig verzuim

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.