Samenvatting
Samenvatting en aantekeningen - Jaar 1 2023/2024 - KB&O
- Instelling
- Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Samenvatting en aantekeningen hoorcollege's Kernthema's bestuurs- en organisatiewetenschap jaar 1 2023/2024
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
VolgenVoorbeeld van de inhoud
Hoorcolleges week 1 f C. . F C
. .
organisatie : wanneer mensen Samenwerken om een
gewenste eindstaat of een doel te bereiben .
Let komt in veel vormen voor
,
maar is
altid afhankelijk van
gecoordineer de actie .
positivisme :
gaat wit van een objectief bestaande en te observeren werkelijkheid
constructivisme :
gaat uit van een werkelijkheid die door mensen wordt
geconstrueerd
hee
managerialist : richt zich op de Uraag organisaties effectiever zijn te besturen
criticist blijft kritische afstand schrift over i voor organisaties die
:
op en .
p .
v .
management en .
Jaak
sympathie vour de mensen
·gemanaged worden
bureaucratiemodel Weber pag . 25-31
geschiedenis van organisaties
begin ige kleinbedrijf kleine
VOOr
producten
industriele revolutie
bas-eigeree Kalemarkete
eeuw
-
van landbouw near industrie
:
1850-1930
opkOmst
70
leiding van voor grote markt :
198: 9 professionel bestuur · Big Business'
verstedelijking , versnelling
maatwerk voor
nieuwe organisatie
1970
-
nu decentrale markt
Cniet-log niet-Star)
opkomst kapitalistisch system bezitters en
-
, met
arbeiders
(1018 -
1883)
marx :
zijn theorieen maken underscheid opkomst v.
grootschalige industrie , afname u . betekenis van
tussen Kapital en arbeid . Ze ver- grote steden ,
auto's + treinen etc. , standen , familie , dorps-
Loonarbeid
klaren de
Regenstelling in de Samen- ,
markteconomie
gemeenschap ,
kerk , religie ,
leving .
Conflict model organisatiesamenlering landbouw/ueeteelt e d . .
(1050-ig.z
durkheim :
bestudeerde hoe de onstane conflicten
ook weer werden opgelost samen- ver
organisatie
U .
C .
werkings processen . Consensusmodel samenleving
(iPon-1920)
moderne
weber :
Onderzoek light op dat van durkheim ,
samenleving :
maar aandacht
gevestiga op organisaties .
Taylor's scientific
management :
prestatieloon
:
commodificatio
bureaucratiemodel standardisatie +
formalisatie :
rationalisatie
verticale arbeidsverdeling machts concentratie
:
horizontale differentiatie
arbeidsverdeling
:
proces van differentiatie en machtsconcentratie :
verregaande opsplitsing van activiteiten die nu door specifieke mensen of
eiffeltoren hierarchie horizontal + verticall
groepen worden gedaan en aan aparte organisaties worden gedaan .
deze
worden gekoppeld aan centraal geleide organisaties .
activiteiten
proces van commodificatie of verwaring en hun opbrengst worden
afgemeten in
geldopbrengst en
teruggebracht
:
weber
tot waren (commodities) die verhandeld kunnen worden .
arbeid is ook koopwaar .
i
proces van rationalisatie :
net organiseren van de werkelijkheid om haar beheersbaar te maken .
denken en handelen wordt under-
worpen aan
berekening , beredenering en
beneersing .
Wanneer iets niet order controle te
krijgen
is is het irrationeel en vice versa .
, Hoorcolleges week 2 f .
C
. F C
. .
bureaucratisch bestuur : 'Taylor's scientific management
Taylorism (ideaalbeeld)
voorloper
:
adam Smith the wealth nations (1776) .
hij wond dat mensen samen laten werken en de werkzaamheden
organiseren
alles efficienter maakte .
principles of Scientific management
anti inefficientie een echte wetenschap gebaserd op
systematic management duidelijke wetten , regels en principes
Standardisatie van werkprocessen en formalisatie van
gedrag in
regels en procedures .
nauwgezette analyse van de arbeider en van de werkprocessen .
Formeel Vastleggen van taken en wie wat deet .
horizontale en verticale taakverdeling
ver
doorgedreuen Specialisatie en Scherpe Scheiding tussen denken en daren , plannen en uituveren .
horizontal :
zelf de nivean
vertical :
ander niveall
prestatieloon directe
Koppeling tussen beloning productioniveau
:
en
alles kan
guedkoop geproducerd worden door deze principes
Henri
Fayol
Likt erg op Taylor ,
maar wel net unders
beloning :
rechtwaardig en
productieverhogend
rechtwaardige behandeling - medewerkers
initiatief : en meedenken Kritiek op de bureaucratie
eensgezindheid : en
teamgeest dehumaniserende working op werknemers , klanten , patienten etc
Gulick en Urwick inflexibel/rigide
Planning Coordinating inefficient en
stroperig
Organizing Reporting differentiatie en
desintegratie
B
Staffing udgetting beperkte rationaliteit +
moraliteit
D
irecting
Henry Ford
Fordisme :
Copende band ,
heel efficient .
Snelle productie en dus Lage prijs .
·& nur durende
werkdag uitrinding privetijd Meer verdienen minder uren
:
. ,
Charlie Chaplin
kritische blin
moder n times op al deze principes en werkwijzen van
Taylor
:
de mens wordt een machine onder deel of vermalen in de machine .
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper floorcasula. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 59063 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen