Samenvatting
Deel 1 van de samenvatting van Mens en Organisatie Bedrijfskunde jaar 2
Hierbij het eerste deel van de samenvatting van Mens en Organisatie Bedrijfskunde jaar 2. Kijk ook deel 2 voor de volledige samenvatting
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
Voorbeeld 2 van de 10 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
1 beoordeling
Door: annevi999 • 4 maanden geleden
Voorbeeld van de inhoud
Aantekeningen Mens & OrganisatieWeek 1
IOV-model stelt je in staat organisatieveranderingen succesvol te laten verlopen
Wat verandert er en waarom? (organisatiekunde)
Hoe wordt de verandering ingevoerd? (veranderkunde)
Hoofdstuk 2
Soorten veranderingen:
Preventief nog voordat het probleem speelt
(problemen voorkomen)
Curatief genezen van problemen
Evolutionair bezig met verbeteringen
Revolutionair bezig met vernieuwen
Bij verbeteren wordt er geen IOV-model toegepast. Daarom groen.
, Culturele veranderingen van Braun
5 typen van cultuurveranderingen:
1. Culturele creatie hoe bouwt men in de opstartfase een duurzame cultuur?
2. Culturele continuiteit hoe laten we de omgeving weten dat het goed gaat?
3. Culturele herorientatie de organisatie is verstrikt geraakt in procedures en systemen en
afgedwaald van de eigenlijke bedoeling
4. Culturele genezing de organisatie dreigt het bestaansrecht te verliezen. Drastische reorganisatie.
5. Culturele transformatie de omgeving vraagt om veranderingen.
Invloed van de omgeving
Bestaansvoorwaardenmodel
Hoe ziet de organisatie er nu uit en wat is de gewenste situatie?
Je kijkt naar de inrichting, bestaansrecht en leefbaarheid.
Bestaansrecht:
Producten en diensten leveren
Afnemers/klanten zijn bereid hiervoor te betalen zodat de organisatie kan voortbestaan.
Binnen maatschappelijke aanvaardbaarheid.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Stefvb18. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen