Samenvatting
Samenvatting Hoofdstuk 8 Loopbaangesprek
- Instelling
- Haagse Hogeschool (HHS)
Korte, duidelijke samenvatting van Hoofdstuk 8 uit het boek Gesprekken in organisaties.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
2 beoordelingen
Door: splakke • 6 jaar geleden
Door: Jakar • 6 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Hoofdstuk 8 Loopbaangesprek8.1 Doelen van het loopbaangesprek:
Verder leren groei/ontwikkeling. Goed loopbaanbeleid nodig, kost geld/tijd opleveren:
Meer productiviteit.
Meer kwaliteit.
Besparing op werving en selectie.
Minder ziekteverzuim.
Tevreden/loyale medewerkers.
Tweeledig doel loopbaangesprek:
1) Doel; spreken over loopbaan, PO staat centraal.
2) Doel; waar/hoe de competenties het beste ingezet kunnen worden in belang organisatie.
Wederzijdse wensen/mogelijkheden afgestemd.
8.2 Onderscheid tussen loopbaangesprek en functionerings- en beoordelingsgesprek:
Loopbaangesprek met regelmaat. Onderscheid loopbaangesprek van beoordelingsgesprek en het
functioneringsgesprek. Loopbaan/ontwikkelingsgesprek kan vervolg/onderdeel zijn van
functioneringsgesprek.
Bij functionerings/loopbaan zijn leidinggevende/medewerkers gelijkwaardige gesprekspartners. Gaat
erom hoe heeft gefunctioneerd, hoe beter. Beoordelings is vooral leidinggevende.
Functioneringsgesprek; huidige functie, gaat ervan uit dat periode blijft.
Loopbaangesprek; horizon weg, meerdere mogelijkheden.
8.3 Voorbereiding op het loopbaangesprek:
Voorbereiden leidinggevende en medewerker:
Leidinggevende;
Ontwikkelingsniveau van medewerker.
Mogelijkheden om door te groeien.
Ruimte binnen functie te veranderen.
Noodzaak van opleiding/bijscholing.
Maakt analyse van afdeling/team/plannen.
Medewerker vraagt aan zichzelf:
Hoe verder ontwikkelen.
Wat nodig.
Sterke/zwakke kanten
Drijfveren.
Persoonlijk ontwikkelplan POP:
Pop: soort contract, waarin concrete doelen voor toekomst instaan. SMART-formule.
S= wees concreet, welk gedrag, welke situatie, welke manier.
M= basismeting; hoevaak komt het nu voor.
A= ook voor Ambitieus; uitdagend niet te moeilijk/makkelijk.
R= bepaal tussenstappen/mijlpalen in je plan.
T= leg meetmomenten vast.
Model van de logische niveaus van leren, Dilts:
zelfreflectie, zelfonderzoek. 6 niveaus:
1. Omgeving; loopbaangesprek werksituatie, persoonlijk situatie.
2. Gedrag;
3. Vaardigheden;
4. Overtuigingen; wat belangrijk, waar geloof ik in, waar sta ik voor.
5. Identiteit;
6. Missie; drijfveer, uitdragen, inspiratie.
Veranderingen komen door belemmeringen op niveaus. Niet congruent problemen.
Voor individuen en organisaties mogelijk.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper HRMhaagse. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75323 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen