Als docent omgangskunde moet je in staat zijn om de emoties van studenten te begeleiden, zodat zij ook weer in staat zijn om anderen te begeleiden. Dit vraagt om een onafhankelijke en positieve houding waarin je als docent continu bereid moet zijn om op je eigen gedrag te reflecteren.
,Inhoud
Inleiding ................................................................................................................................................... 4
Opdracht hoofdstuk 0: Zelfbeoordeling ................................................................................................... 5
Zelfbeoordeling door Saskia ................................................................................................................ 5
Formatieve feedback op mijn dossier door Corma, Irene en Marjolein ............................................... 7
Opdracht hoofdstuk 1: Persoonlijke professionele ontwikkeling ............................................................. 8
De eerste meting na bijeenkomst 1 ..................................................................................................... 8
De tweede meting na bijeenkomst 3 .................................................................................................. 11
De derde meting na bijeenkomst 7 .................................................................................................... 13
Opdracht hoofdstuk 2: Lesbrief De kracht van Zelfsturing en Zelfonthulling ........................................ 18
Feedback van docent en medestudenten .......................................................................................... 23
Opdracht hoofdstuk 3: Zelfsturing en beoordeling a.d.h.v. artikel over samenwerken ......................... 26
Persoonlijke doelen ............................................................................................................................ 26
Samenwerkingsplan en afspraken ..................................................................................................... 28
Feedback Irene .................................................................................................................................. 29
Beoordeling groepswerk .................................................................................................................... 29
Reflectie op de samenwerking ........................................................................................................... 32
Opdracht hoofdstuk 4: De ontwikkelingsgerichte benadering: Hoe ontwikkelingsgericht ben jij? ........ 34
Mindmap TGI ..................................................................................................................................... 34
Hoe ontwikkelingsgericht ben ik......................................................................................................... 35
Opdracht hoofdstuk 5: Weekverslagen ................................................................................................. 40
Weekverslag 1 dinsdag 7 februari 2023 ............................................................................................ 40
Weekverslag 2 dinsdag 14 februari 2023 .......................................................................................... 43
Weekverslag 3 dinsdag 21 februari 2023 .......................................................................................... 45
Weekverslag 4 dinsdag 7 maart 2023 ............................................................................................... 48
Weekverslag 5 dinsdag 14 maart 2023 ............................................................................................. 50
Weekverslag 6 dinsdag 21 maart 2023 ............................................................................................. 53
Weekverslag 7 dinsdag 28 maart 2023 ............................................................................................. 55
Opdracht hoofdstuk 6: Diepgaand zelfonderzoek: procesanalyses ...................................................... 58
Procesanalyse 1 bijeenkomst 2 “Samenwerken en leren” ................................................................ 58
Feedback van Nassira 24 februari 2023: ....................................................................................... 60
Procesanalyse 2 bijeenkomst 3 “Samenwerken en leren” en “Begeleiden van emoties” ................. 61
Feedback van Marjolein van Huizum 3 maart 2023 ....................................................................... 66
Procesanalyse 3 bijeenkomst 5 “projecties en veiligheid” ................................................................. 67
Feedback van Irene de Vries 24 maart 2023 ................................................................................. 70
Opdracht hoofdstuk 7: Literatuur PPT 14 citaten .................................................................................. 71
Opdracht hoofdstuk 8: Methoden-onderzoek ........................................................................................ 78
Opdracht hoofdstuk 9: De draak verslaan: van projecties naar visie .................................................... 86
Deel één: De draak herkennen en daarna verslaan .......................................................................... 86
Deel twee: mijn visie .......................................................................................................................... 96
2
, Integratie in mijn handelen ................................................................................................................. 98
Opdracht hoofdstuk 10: Lesopzet ....................................................................................................... 100
DA model ......................................................................................................................................... 100
Verantwoording ................................................................................................................................ 104
Gegeven feedback .............................................................................................................................. 105
Feedback van Saskia aan Marjolein ................................................................................................ 105
Feedback van Saskia aan Nassira .................................................................................................. 106
Feedback van Saskia aan Irene ...................................................................................................... 107
Feedback van Saskia aan Nassira .................................................................................................. 107
Feedback van Saskia aan Marjolein ................................................................................................ 107
Feedback van Saskia aan Nassira .................................................................................................. 108
Feedback van Saskia aan Nassira .................................................................................................. 108
Literatuurlijst ........................................................................................................................................ 110
Bijlage .................................................................................................................................................. 111
Mijn les over Zelfsturing & Zelfonthulling ......................................................................................... 111
3
, Inleiding
Voor u ligt het dossier van de cursus “Vakdidactiek 2”. Hierin leest u alle opdrachten die tijdens deze
cursus zijn gemaakt.
Dit dossier is zeer persoonlijk, omdat het onderdelen bevat die authentiek en diep gewortelde
gevoelens bevat. Door het schrijven van dit dossier, heb ik niet alleen mijn vakdidactische
vaardigheden weten te ontwikkelen, maar heb ik ook als mens een persoonlijke ontwikkeling door
gemaakt.
Ik heb het schrijven van dit dossier ervaren als een groeiproces waarin ik inzichten heb gekregen in
mijn innerlijke ik. Tevens ben ik me nog bewuster geworden van mijn handelen. Het was een hele
mooie reis en is mede mogelijk gemaakt door een aantal mensen.
Tevens bedank ik mijn gezin dat mij te allen tijde heeft gesteund in dit hele proces.
Ik wens u veel leesplezier.
Saskia Lotulung
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper saskialotulung. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
