Samenvatting

Samenvatting Jurisprudentie arbeids- en ontslagrecht

Name: Jurisprudentie arbeids- en ontslagrecht
SKU: doc_386554
Rating: 3.50 (2 reviews)
Author: estervandenberg97

2 beoordelingen

4 keer verkocht

Vak
Arbeids- en ontslagrecht

Instelling
Hogeschool Windesheim (HW)

Boek
Hoofdstukken sociaal recht 2017

In deze samenvatting staan alle jurisprudentie uitspraken: KLM stewardess extravert uiterlijk, KLM stewardess alcoholgebruik, pinda's, cashewnoten, Bijenkorf, gebruik van cocaïne, kopstoot geven, ongevraagd collega zoenen, foto's op de IC, Saxion leraar fraude, strippende muziekdocent, ABN AMRO, k...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 8 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Jurisprudentie uitspraken
Geupload op 10 januari 2018
Aantal pagina's 8
Geschreven in 2017/2018
Type Samenvatting

2 beoordelingen

Door: gerbenvandenbeld • 6 jaar geleden

Door: lisatraa • 6 jaar geleden

Volgen

estervandenberg97 Lid sinds 8 jaar 22 documenten verkocht

€2,99

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

1. Uitspraak KLM vs stewardess extravagante haardracht;
2. Uitspraak KLM vs stewardessen met een glaasje op;
3. Uitspraak KCS KLM vs pinda-etende mw (oosv)
4. Uitspraak KCS KLM vs cashewnoten-etende mw (oosv)
5. HR Bijenkorf vs stelende mw
6. Uitspraak cocaïne-snuivende mw
7. Uitspaak kopstoot-gevende mw
8. Uitspraak ongevraagd zoenende mw
9. Uitspraak foto’s mw op IC van potentiële miss Universe
10. Uitspraak Saxion vs frauderende mw
11. Uitspraak oosv voor strippende muziekdocent?
12. Uitspraak topman vs ABN AMRO ihkv VSO
13. Uitspraak ‘gezellige’ kerstborrel oosv?
14. Uitspraak Blokker vs mw die ‘onhandige’ uitlatingen doet op Facebook.
15. Uitspraak Emmer-doctrine
16.

, Vonnis 1: Uitspraak KLM vs stewardess extravagante haardracht;
De medewerkers heeft zichtbare tatoeages, draagt te veel ringen, heeft piercings en draagt haar haar
extreem kort. Volgens de voorschriften van KLM mag de medewerkster haar haar niet korter dan 1
cm. Hier is zij meerdere malen voor gewaarschuwd.

 Inbreuk op de vrijheid die een werknemer, maar die inbreuk oordeelt de kantonrechter in dit
geval niet in strijd met de eisen van redelijkheid en billijkheid
 Ze werkneemster heeft meerdere waarschuwingen gehad
 Door de waarschuwing niet na te leven heeft zij het heeft vertrouwen van KLM zodanig
beschaamd dat een vruchtbare samenwerking naar het oordeel van de kantonrechter niet
meer mogelijk is.

Het gevolg is dat de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt. Wel krijgt zij een vergoeding
van € 7.500,-- bruto omdat zij verder goed gefunctioneerd heeft, lang dienstverband, gezien haar
leeftijd.

Ontbinding van de aok + € 7.500,-- vergoeding i.v.m. redelijk en billijkheid.

Vonnis 2: Uitspraak KLM vs stewardessen met een glaasje op;

De stewardessen hebben zich niet gehouden aan de “10 uur voor vertrek geen alcohol” regeling
gehouden. Enkele van hen hadden dit eerlijk opgebiecht en kwamen er met een berisping vanaf. Eén
van hen had gezegd dat zij zich aan de regeling had gehouden.

 Dat beleid is algemeen bekend en wordt consequent toegepast door KLM.
 In haar positie van senior purser en met een 30-jarige dienstverband weet zij dat drinken kort
voor vertrek van een vlucht niet wordt getolereerd
 Door dat niet te doen, heeft zij het vertrouwen van KLM in haar functioneren geschaad

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de stewardess wist van het beleid, vooral
na zo’n lang dienstverband. Daarnaast heeft zij het niet direct verteld waardoor het vertrouwen
beschadigt is. Daarom krijgt zij ondanks het lange dienstverband geen vergoeding mee.

De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden, zonder transitievergoeding.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper estervandenberg97. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.