Samenvatting
Samenvatting Personeelsmanagement Periode 2 Leerjaar 1 BMKB Eindhoven
- Instelling
- Fontys Hogeschool (Fontys)
Samenvatting Personeelsmanagement Leerjaar 1 Periode 2 BMKB, Fontys hogescholen Eindhoven.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 9 pagina's
Voorbeeld 2 van de 9 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Personeelsmanagement.Bij een gemiddeld bedrijf bestaat tussen de 40 en 60 procent uit personeelsuitgaven.
Er zijn verschillende niveaus; de strategische HRM het reguleren op de omgeving. Focus op
het behoud van van een organisatie kortgezegd continuïteit. Organisatorische HRM het
inrechten van een organisatie. Hoe bereiken we de organisatiedoelen en werkt personele
maatregelen zijn daar voor nodig? Operationeel HRM dit uitvoerend werk gedrag en
regulering.
Het doel van HRM is: ervoor zorgen dat alle werknemers zo effectief en productief mogelijk
bijdragen aan de organisatie en zodoende meehelpen om door de organisatie gestelde
doelen te bereiken.
Lifetime employability bedrijven en banen komen en verdwijnen, baanzekerheid wordt
werkzekerheid. Flexibiliteit meerdere banen, andacht voor werk/privé balns.
Individualisering meert part time en freelancers.
Uit de omgeving van een bedrijf bestaat uit technologische marktfactoren hieronder vallen
kapitaal en arbeid, vakkrachten of kennisintensief. Economische marktfactoren dit zijn
onderdelen als toetreding tot de afzetmarkt, prijsstelling een seizoencyclussen. Politiek-
maatschappelijke factoren bestaan uit regulering van arbeidsrelaties, cao’s en
arbeidsrechten.
, Dimensies in een arbeidsrelatie, een ruilrelatie prestatie & kwaliteiten in ruil voor beloning
en scholing. Gezagsrelatie werkgever is de baas. Samenwerkingsrelatie met aangewezen
collega’s en leidinggevenden.
Het verschil van een goed HR-beleid is de manier waarop je het bekijkt vanuit een
bedrijfseconomisch punt gaat het om lage kosten en zoveel mogelijk productiviteit waarbij
het vanuit een politiek oogpunt gaat om belangen.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper robjansen2. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67447 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen