100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting H12 €3,49
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting H12

 7 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting studieboek Psychologie van gedrag in organisaties van Max Wildschut - ISBN: 9789024402410, Druk: 1, Uitgavejaar: - (Samenvatting H12)

Voorbeeld 2 van de 5  pagina's

  • Ja
  • 4 februari 2024
  • 5
  • 2023/2024
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
christiannerein
Hoofstuk 12 organisatieverandering

12.1 Het veranderproces

Organisatieverandering
Heeft betrekking op het doorvoeren van structurele wijzigingen in de organisatiecontext, met als doel
beter invulling te kunnen geven aan doelstelling van de organisatie. Reden kan zijn, gewijzigde
doelen, nieuwe ontwikkelingen, actuele organisatiecontext biedt onvoldoende ondersteuning. Er zijn
drie manieren van aanpak.

Is het proces van aanpassing dat noodzakelijk is om te overleven en succesvol te zijn in de markt

- Projectmatige: alles wordt gepland van te voren, complexe-benadering (overschatting = falen)
Menselijk gedrag is moeilijk te sturen en te controleren.
- Faciliterende benadering: randvoorwaarden worden ingericht
- Laissez faire-benadering: er wordt uitgegaan dat de verandering niet te controleren is, faciliterend
Projectmatig en Laissez-faire benadering zijn twee uitersten
- Genuanceerde-benadering:
- Chaotische-theorie: het voorspellen van het weer complexe en dynamische systemen (Biologie,
economie

Vlindereffect
Is het concept dat een kleine oorzaak een groot gevolg kan hebben.

Menselijk gedrag is afhankelijk van
- Persoonlijkheid
- Organisatiecontext
- Privé situatie

Hoe staan mensen tegenover verandering?
Begrijpen en willen ze er een succes van maken? Weerstand is het grootst genoemde probleem.
Betrokkenheid zorgt voor succes.

Individuele omstandigheden
Mensen reageren verschillend doordat ze verschillende individuele omstandigheden hebben. Het is
verschillend in wat voor mate belangen geraakt worden.

Belangrijke persoonskenmerken bij verandering HEXACO
- Openheid, in welke mate staat iemand open voor verandering?
- Extraversie, extraverte medewerker hebben minder moeite met het sociale risico
- Emotionele stabiliteit, iemand met een lage emotionele stabiliteit kan heftig reageren

12.2 Verandermotivatie
Heeft betrekking op hoe de medewerker tegenover het doel van veranderen staat.
- Houding kan zijn, positief, neutraal of negatief
- Wordt primair bepaal door verwachtingen over de manier waarop belangen zullen worden geraakt
door verandering.
- De verandermotivatie kan, door verschillende individuele omstandigheden en persoonlijkheid,
variëren tussen medewerkers.

,

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper christiannerein. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd