100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting selectie BA Psychologie Groningen - Hoorcollege Wim Meerholz (sociale psychologie) €3,49   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting selectie BA Psychologie Groningen - Hoorcollege Wim Meerholz (sociale psychologie)

 4 keer bekeken  0 keer verkocht

Dit is een samenvatting van alleen het hoorcollege van Wim Meerholz over sociale psychologie voor de selectie van psychologie in Groningen. Ook een volledige samenvatting staat op mijn account!

Voorbeeld 2 van de 7  pagina's

  • Onbekend
  • 6 maart 2024
  • 7
  • 2023/2024
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (12)
avatar-seller
psychsummaries
Lecture: Social psychology
1) Attitudes
o Wat zijn ze?
o Attitude-gedrag link

2) Sociale invloed
o Conformiteit
o Gehoorzaamheid

3) Groepsprocessen
o Werken in groepen
o Deïndividuatie

4) Interpersoonlijke relaties
o Het vormen en onderhouden van relaties
o Romantische relaties



1) Attitudes
Reclame probeert je attitude positief te beïnvloeden, zodat je gedrag verandert.

Wat zijn attitudes?
o Onze evaluaties van andere mensen, objecten, gebeurtenissen en ideeën  kunnen
negatief/positief en zwak/sterk zijn
o Attitudes maken evaluaties van objecten sneller en makkelijker
 Attitudes zijn energie-besparende mechanismen
 Niet meer nodig om telkens van het begin af aan opnieuw te beginnen met
een mening erover vormen (steeds maar weer)
 Vooral tijdbesparend wanneer ze sterk zijn en zeer toegankelijk (wanneer ze
snel in gedachten komen)

Hoe vormen we attitudes?
o Gebasseerd op veel verschillende dingen;
 Directe ervaring
 Cognitieve processen
 Rationele evaluatie
 Cognitieve dissonantie: het idee dat wanneer onze gedachten en gedrag in
strijd zijn, dat dit een onplezierig gevoel geeft, genaamd dissonantie. Hier wil
men van af. Oplossing:
1) Veranderen van gedrag (moeilijk)
2) Van gedachten veranderen
 Emotionele associaties
 Conditioning: de associaties die je met een bepaald iets al hebt (positief of
negatief), transfer je naar een nieuw attitude-object [cowboy-sigaret
voorbeeld].

,  Mere exposure effect: dingen die we wat vaker zien, vinden we leuker.
o Wanneer we attitudes vormen, rekenen we op onze eigen ervaring en socialisatie.
o We ontwikkelen negatieve attitudes sneller dan positieve.
 Evolutionair perspectief; het is behulpzamer om te weten wat gevaarlijk is dan
wat leuk is  sensitief voor gevaar

Twee typen van attitudes
o Expliciete attitudes
 De attitudes waarvan je kunt aangeven dat je deze attitude hebt.
o Impliciete attitudes
 Attitudes die gevoelens en gedrag onbewust en snel beïnvloeden. We kunnen
ze niet controleren.
o Expliciete en impliciete attitudes corresponderen (matchen) vaak, maar niet altijd.
Waarom soms niet?
 Sociale wenselijkheid (social desirability): bijv. een ongepast stereotype
hebben, maar dat niet kunnen uitspreken
 Niet bewust zijn van de impliciete attitude

Implicit Associastion Test (IAT)
Participanten moeten de knop indrukken waarmee ze de foto/het woord associëren.
[VB]
Old people Young people
Bad Good

Meerdere rondes, steeds iets anders;
Good Bad

Weer anders;
Old people Young people
Good Bad

Hoe werkt de IAT?
Je reactietijd wordt telkens gemeten. Deze reactietijden worden gecombineerd tot een score.
Merendeel heeft een automatische voorkeur voor jonge mensen boven oude mensen.
Mensen prefereren vaak hun eigen groep een beetje boven andere groepen = ingroup bias.
o Conclusie IAT
 Verschaffen extra informatie dat verder gaat dan alleen het meten van
expliciete attitudes.
 Toch, zorgen over tekort aan betrouwbaarheid en stabiliteit van de scores.
 Kan het beste worden gebruikt als een geaggregeerde maatstaaf in een groep,
niet als een maatstaaf voor de gedachten of gevoelens van een individu.
[VB] Uitzoeken welke stereotypen een rol spelen in een stad/provincie.
 Beste gebruiken in combinatie met andere metingen (bijv. zelf-gerapporteerde
metingen van expliciete attitudes, of gedragsobservaties).

Sidebar: kunnen we stereotypen vermijden?

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper psychsummaries. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 82191 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,49
  • (0)
  Kopen