Scriptie
Management Project Year 4 - Proposal
- Instelling
- NHL Stenden Hogeschool (NHL)
This document is very useful during your manement project research in year 4. This proposal was written in .
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 39 pagina's
Voorbeeld 4 van de 39 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
6 beoordelingen
Door: semenovasasha09 • 1 jaar geleden
Door: jdsdebruin • 3 jaar geleden
Door: eduardvonmartels • 3 jaar geleden
Door: sjoerdvandijk99 • 4 jaar geleden
Door: yvetteklomp67 • 5 jaar geleden
Door: elinebakker1996 • 5 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Management ProjectProposal
Fostering an engaged workforce
Name student: 00000
Company: A hotel in Amsterdam
23 December 2017
Word count: 5377
Stenden – International Hotel Management
Leeuwarden
The Netherlands
Submitted in Partial Fulflment of the Requirements of the degree Program
Bachelor of Business Administration (Hotel Management)
,Fostering an engaged workforce
,Table of Contents
LIST OF FIGURES.......................................................................................................................................... 4
LIST OF TABLES............................................................................................................................................ 5
CHAPTER 1: INTRODUCTION................................................................................................................... 6
1.1 TOPIC DESCRIPTION / CONTEXT............................................................................................................................ 6
1.1.1 Context and rationale for the study............................................................................................................ 6
1.1.2 Problem description........................................................................................................................................... 7
1.1.3 Purpose and relevance of the study............................................................................................................ 8
1.2 LITERATURE REVIEW................................................................................................................................................ 8
1.2.1 Employee satisfaction and employee motivation.................................................................................9
1.2.1.1 Motivation theories............................................................................................................................................................................9
1.2.2 Employee engagement and employee commitment.........................................................................11
1.2.2.1 Three types of commitment........................................................................................................................................................12
1.2.3 Antecedents of employee engagement and employee commitment...........................................12
1.2.3.1 Personal and demographical characteristics......................................................................................................................12
1.2.3.2 Organizational characteristics...................................................................................................................................................13
1.2.3.3 Work experience...............................................................................................................................................................................13
1.2.4 Business results................................................................................................................................................. 13
Critical analysis............................................................................................................................................................ 14
1.3 CONCEPTUAL MODEL............................................................................................................................................. 15
1.4 PROJECT DEFINITION............................................................................................................................................ 17
CHAPTER 2: METHOD.............................................................................................................................. 19
2.1 THE CHOICE OF THE RESEARCH DESIGN.............................................................................................................. 19
2.2 INSTRUMENT........................................................................................................................................................... 19
2.3 POPULATION, SAMPLE, SAMPLING METHOD...................................................................................................... 20
2.4 PROCEDURE / DATA COLLECTION....................................................................................................................... 21
2.5 DATA ANALYSIS...................................................................................................................................................... 21
2.6 ETHICAL CONSIDERATIONS................................................................................................................................... 22
GLOSSARY.................................................................................................................................................... 23
REFERENCE LIST....................................................................................................................................... 23
LIST OF APPENDICES................................................................................................................................ 27
APPENDIX 1. QUANTITATIVE ANALYSIS SCHEME..................................................................................................... 28
APPENDIX 2. EXAMPLE SURVEY ENGLISH VERSION................................................................................................. 34
APPENDIX 3. EXAMPLE SURVEY DUTCH VERSION................................................................................................... 36
APPENDIX 4. MP PLANNING IN GANTT CHART..................................................................................................... 38
Fostering an engaged workforce
3
, List of figures
Figure 1. Conceptual model describing the levels of employee’s attachment to the
job/organization
Fostering an engaged workforce 4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Pieterhendriks. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 77254 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen