100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
(Cijfer: 6.0) Samenvatting - change management (ENTECO07J3) €10,16
In winkelwagen

Samenvatting

(Cijfer: 6.0) Samenvatting - change management (ENTECO07J3)

 1 keer verkocht

Deze samenvatting is als aanvulling op het openboek tentamen

Voorbeeld 2 van de 9  pagina's

  • 25 maart 2024
  • 9
  • 2023/2024
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
ENT1042676
CHANGE MANAGEMENT
TENTAMENINFORMATIE

- 50% verplichte literatuur, wordt niet aangeduid in de lessen
- 50% uit de lessen, wordt toegelicht in de lessen
- 4 vragen = 4 leerdoelen
- Veel leeswerk
- Kennisclips bekijken
- Lange casus met open vragen

LEERDOELEN

1. De student kan de aangeleerde changemanagementtheorie goed benoemen, beschrijven en
vervolgens toepassen.
2. De student kan een analyse maken van een GAP tussen de huidige en gewenste situatie en dit
beschrijven.
3. De student kan een situatie analyseren en een passende interventie voor een verandering opstellen en
beschrijven.
4. De student kan een situatie analyseren en het management van een organisatie adviseren in een
verandertraject.

, VERWACHTE TENTAMENVRAAG

ADVIESVOORSTEL

1. Urgentie benadrukken
Inzien van urgentie is de basis voor verandering
Niet door Analyse, Think en Change, maar doormiddel van See Feel Change van Ben Tiggelaer.
Er zijn type A personen: leveren weerstand, zien het probleem niet, ziet reden waarom het niet werkt
niet.
2. Ambitie overbrengen.
Iedereen bekijkt het doel vanuit eigen situatie, geef iedereen een plekje op de rotonde.
3. Planning.
Er is continue verandering, maar je wilt een plan hebben voor de manier waarop je mensen kunt
bereiken en betrekken.
Kies een passende veranderstrategie: willen, moeten, loslaten, leren en ontdekken en weten.
4. Interactie
De beste manier om draagvlak en verbinding aan te gaan is via interactie.
Binnen de veranderstrategie heb je 1-4 passende interactie strategieën: ruimte geven, uitdragen,
weerstand opvangen, leren en gedrag stimuleren. Kies welke het beste bij de situatie past afhankelijk
van het doel.
5. Leiderschap
Een goed leider draagt de verbinding voor de verandering naar anderen uit en steunt de verandering
in woord en daad. Je gelooft in de verandering en bent bekwaam om je rol erin te vervullen.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ENT1042676. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,16. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€10,16  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd