100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting Hoe vormen wij een indruk van andere en andere van ons? €2,99
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Sociale Psychologie Module
  4.  
  5. Sociale psychologie module

Samenvatting

Samenvatting Hoe vormen wij een indruk van andere en andere van ons?
 0 keer verkocht

Indrukvorming van de ander heeft alles te maken met: hoe je de ander waarneemt, hoe indrukken ontstaan en welke conclusies je daaruit trekt.

Voorbeeld 2 van de 7  pagina's

Document informatie

  • 26 maart 2024
  • 7
  • 2023/2024
  • Samenvatting

Onderwerpen

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (16)

Verkoper

avatar-seller
roys1

Voorbeeld van de inhoud

Sociale psychologie – les 3
3.1 de ander als speerpunt

Indrukvorming van de ander heeft alles te maken met: hoe je de ander waarneemt, hoe
indrukken ontstaan en welke conclusies je daaruit trekt.

Het heeft alles te maken met een diepgewortelde behoefte van de mens om de ander te
begrijpen, te kunnen lezen en doorgronden. Het verlangen is zo fundamenteel dat ‘mensen
kijken’ op het terras als ontspanning kan worden ervaren.




3.2 Sociale perceptie

“Sociale perceptie is de studie naar hoe we ons een indruk vormen van andere mensen en
hoe we daar conclusies uit trekken”

Sociale waarneming is een onderscheid tussen percept en concept. Waarbij percept staat
voor zintuigelijke waarneming (voelen, zien, horen, ruiken en proeven) is concept het idee
dat je vormt aan de hand van de zintuigelijke waarneming.

Bij de eerste indruk vorm je direct een evaluatief gevoel bij de persoon, hoe aardig, irritant,
zelfverzekerd of competent iemand is. Hoe iemand eruitziet of zich gedraagt is al genoeg om
dit te vormen. Dit is een onbewust proces, we sorteren mensen automatisch op het
stereotype. Het plakken van bepaalde eigenschappen aan ieder lid van een groep leid tot
een stereotype.

Het ontstaan van het percept en concept lijkt samen te vallen. De processen vinden tegelijk
plaats, dat komt omdat het gevoelsmatig zo wordt ervaren, je ervaart geen duidelijke
scheidslijn tussen nu neem ik waar en nu vind ik er iets van. Maar die is er wel, je moet eerst
iets waarnemen voordat je kan evalueren. Maar als je iets wilt waarnemen moet er wel iets
zijn namelijk, gedrag.

3.3 Gedrag

“Een algemene overkoepelende term voor handelingen, activiteiten, responsen, operaties
etc. kortom voor elke meetbare respons van een organisme”

, Het woord meetbaar verwijst naar de mogelijkheid van objectieve waarneming van gedrag.
Het zijn die handelingen, activiteiten en reacties die te zien, te horen, te ruiken, te proeven
of aan te raken zijn.

Gedrag is dus iets wat iemand waarneembaar doet.

- Verbaal gedrag – wat mensen zeggen met woorden
- Non-verbaal gedrag – wat mensen zeggen zonder woorden

Soms wordt het woord gedrag veranderd voor communicatie, dat de inhoud van de
boodschap bijdraagt aan de indruk die we over iemand vormen zo logisch is als wat.

“Non-verbale communicatie verwijst naar de manier waarop mensen opzettelijk of
onopzettelijk zonder woorden communiceren”

Zonder dat we ons ervan bewust zijn halen we heel veel info uit non-verbale signalen, dan
zeggen we dat het iets intuïtie is. We ‘voelen’ dat iemand ons aardig vindt of juist niet. Dit
pikken we onbewust op uit non-verbale signalen.

Van Albert Mehrabian is de zogenaamde 7-38-55 procentregel bekend. 7 procent bepaald
door wat hij zegt, 38 procent door de toon, en voor 55 procent lichaamstaal.

De 3 hoofdgroepen van non-verbaal gedrag
- Het visuele – hetgeen je kunt zien
- Het auditieve – hetgeen je kunt horen
- Het kinesthetische – hetgeen je kunt voelen

Het visuele non-verbale gedrag bestaat uit:
- Gezichtsexpressies/gelaatsuitdrukkingen
- Gebaren en bewegingen
- Lichaamshouding
- Handelingen

Het auditieve non-verbale gedrag bestaat uit:
- Spreektoon, tempo en ritme
- Intonatie

Het kinesthetische non-verbale gedrag bestaat uit:
- Aanraking

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper roys1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€2,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd