Essay
Project 3 - praktijk 3 doorstroom - Onderzoeksrapport - HRM
- Vak
- Project
- Instelling
- Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
Project van jaar 1 in blok 3 over het thema doorstroom. Project ging over supermarkt @vandermeijden.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 29 pagina's
Voorbeeld 3 van de 29 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
2 beoordelingen
Door: larissabrockhoff • 4 jaar geleden
Door: xamiravanmeel • 5 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
ONDERZOEKSRAPPORTWat zijn de factoren die leiden tot het hoge verzuim binnen @vandermeijden?
Hogeschool van Amsterdam
Human Resource Management
Klas: -
Projectgroep 4
Docent: -
Datum: -
, Voorwoord
Na onderzocht te hebben wat de factoren zijn van het hoge verzuim binnen
@vandermeijden, is hier voor u het onderzoeksrapport. Dit onderzoeksrapport is tot stand
gekomen in het kader van onze opleiding Human Resource Management aan de Hogeschool
van Amsterdam en in opdracht van mevrouw .. aka Manbodh voor het vak Praktjk
Doorstroom.
Tijdens ons onderzoek stond onze projectbegeleidster .. aka HR-manager Radha Manbodh
altjd voor ons klaar om ons te helpen met het onderzoek. Door haar hulp en begeleiding
konden wij het onderzoek steeds voortzeten. Namens projectgroep 4 bedanken wij
mevrouw .. aka Manbodh voor haar tjd en inzet.
Tevens willen wij onze eigen projectleden .. en .. bedanken voor het beantwoorden van onze
vragen tjdens het interview.
Projectgroep 4 wenst u veel leesplezier toe.
Amsterdam, 6 maart 2018
2
, Inhoudsopgave
1. Inleiding 4
1.2 Centrale vraagstelling 4
1.3 Onderzoeksvragen 4
2. Missie, visie en strategie 5
2.1 Doelstelling 5
2.2 Stakeholders 5
2.3 Externe factoren 6
2.4 Organisatestructuur 6
3. De verzuimcultuur 6
3.1 Conclusie8
4. Stijl van leidinggeven 8
4.1 Conclusie 10
5. De kwaliteit van de arbeid 10
5.1 Arbeidsinhoud 10
5.2 Arbeidsomstandigheden 11
5.3 Arbeidsvoorwaarden 14
5.4 Arbeidsverhoudingen 15
5.5 Conclusie15
6. Soort verzuim per personeelscategorie 16
2.1 Conclusie 18
7. Conclusie hoofdvraag 19
8. Literatuur 20
9. Bijlagelijst 21
9.1 Verzuimtabel per afdeling 21
9.2 Verzuimtabel per geslacht 21
9.3 Verzuimvenster per afdeling 21
9.4 Verzuimvenster per geslacht 22
9.5 Organogram van Dam 22
9.6 Organogram van @vandermeijden 23
9.7 Stjl van leidinggeven 23
9.8 Interview 1 24
9.9 Interview 2 25
9.10 SWOT 26
9.11 UI-model 27
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Maria1995. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,98. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen