Organizational behaviour = a field of study that investigates the impact individual,
groups and structure have on behaviour within organizations, as purpose to applying
such knowledge toward improving an organization’s effectiveness.
Organizational behaviour = a study what people do in an organization and the wat
their behaviour effects the organization’s performance.
Organisations = social entities that are goal oriented, inextricably linked to their
environment and employing deliberately designed and coordinated activities and
approaches to achieve their objectives.
Systematic study = looking at relationships, trying to attribute causes and effects,
and drawing conclusions based on scientific evidence.
Evidence-based management = EDM = basing managerial decisions on the best
available scientific evidence.
Intuition = instinctive feeling not necessarily supported by research.
Psychology = science that seeks to measure, explain, sometimes change the
behaviour of humans.
Social psychology = area of psychology that blends concepts from psychology &
sociology to focus on the influence of people on one another.
Sociology = study of people in relation to their social environment/culture.
Anthropology = study of societies to learn about human beings and their activities.
Contingency variables = situational factors/variables that moderate the relationship
between 2 or more variables.
Workforce diversity = the concept that organisations are becoming more
heterogeneous in terms of gender, age, race, ethnicity, sexual orientation and other
characteristics.
Ethical dilemmas and choices = situations in which individuals are required to define
right and wrong product.
Model = abstraction of reality (simplified representation of a real-world
phenomenon).
Attitudes = evaluative statements/judgements concerning objects, people or events.
Stress = unpleasant psychological process that occurs in response to environmental
pressures.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper suzanneglas1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.