Overig
HR onderzoek blok 2 theoretisch kader
- Vak
- HR Onderzoek
- Instelling
- Hogeschool Van Amsterdam (HvA)
HR onderzoek hrm hva blok 2 van jaar 2. theoretisch kader: Welke factoren beïnvloeden het leren binnen een team?
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 28 pagina's
Voorbeeld 3 van de 28 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
6 beoordelingen
Door: evahaak31 • 2 jaar geleden
Door: isadekker • 3 jaar geleden
Door: lorenaveenstra • 3 jaar geleden
Door: larissabrockhoff • 4 jaar geleden
Door: marclindeman • 4 jaar geleden
Door: mjkeijzers • 5 jaar geleden
Veel goede en recente literatuur gebruikt.
Voorbeeld van de inhoud
TheoretischKader
Docent: L.J. Pagrach
Datum: 19-01-2018
Klas: HR2E
Projectgroep: 3
Jesse Modderaar500718336
Jinane el Yousfi500738634
Lotte de Groot 500761480
Lotte Lute 500727886
Mila Duvalois 500739858
,Inhoudsopgave
Inleiding............................................................................................................................................2
Betekenis team leren........................................................................................................................3
Vormen van leren..............................................................................................................................5
Motivatie...........................................................................................................................................8
Conclusie...........................................................................................................................................9
Literatuurlijst...................................................................................................................................11
Woordspin.......................................................................................................................................13
Bijlagen zoekschema.......................................................................................................................16
Inleiding
2
, In opdracht van IT4People (IT4P) zal in dit rapport een theoretisch kader beschreven
worden. In dit theoretisch kader zal antwoord gegeven worden op de vraag: “Welke factoren
beïnvloeden het leren binnen een team?”
Dit theoretisch kader heeft als doel het ondersteunen van een onderzoek binnen IT4P voor
het stimuleren van teamleren in de organisatie. Aan de hand van dit onderzoek worden
interventies ingezet om de werkprocessen binnen de teams te verbeteren. Het uiteindelijke
doel is om in multidisciplinaire teams te werken om zo meer innovatie, motivatie en
tevredenheid te creëren binnen de teams zelfs.
De hoofdvraag zal beantwoord worden aan de hand van vier deelvragen. De eerste vraag
luidt: “Wat is leren binnen teams?”. Vervolgens zal de vraag: “Welke vormen van teamleren
zijn er?” beantwoord worden. Daarna zal aandacht besteed worden aan de vraag: Welke
interne en externe factoren beïnvloeden het leren in teams?”. De laatste vraag die
beantwoord zal worden is: “Waarom leren volwassenen binnen een organisatie?”
Het antwoord op deze vragen geeft inzicht in hoe IT4P het teamleren het beste kan
ondersteunen. Zo kan het werken in multidisciplinaire teams daadwerkelijk zorgen voor meer
innovatie en motivatie zoals Ludwig beoogd.
Betekenis team leren
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lottelute. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen