Qualitative Research in Business & Management| Michael D. Myers
Samenvatting Qualitative Research in Business & Management
Hoofdstuk 3
3.1 Introductie
Een onderzoeksopzet is een plan om een kwalitatief onderzoek uit te voeren. Het is een voorstel over
wat er uitgevoerd zal worden. Dit betreft je filosofische veronderstellingen, onderzoeksmethode,
datetechniek, manier van uitvoeren kwalitatief onderzoek, opschrijven van je bevindingen en
eventueel het publiceren van je stuk. Het is een plan voor wat je wilt gaan uitvoeren. Daarnaast is het
een methode om erachter te komen of je onderzoek haalbaar is.
3.2 Het kiezen van een onderwerp
Het eerste wat je dient te doen voor je een onderzoek gaat uitvoeren is het bepalen van je
onderwerp. Hierbij is het belangrijk dat je je onderwerp in een paar zinnen kunt beschrijven. Er zijn
drie belangrijke vereisten bij het kiezen van een onderwerp:
1. Dat je geïnteresseerd bent in het onderwerp;
2. Een lid van de faculteit is voorbereid om je te begeleiden;
3. Je kunt relevante kwalitatieve data verkrijgen over het onderwerp.
Wanneer je je onderwerp hebt gekozen moet je een(aantal) onderzoeksvragen gaan opstellen. Deze
vragen moeten empirisch te beantwoorden zijn door middel van kwalitatieve data. De vragen
moeten zo ontworpen worden dat het een probleem kan oplossen. De meeste studenten vinden kun
onderzoeksvragen door middel van literatuur. Door middel van deze literatuur kun je een ‘gap’
vinden wat wellicht interessant is om verder te onderzoeken. Er zijn verschillende sites om ideeën op
te doen. Daarnaast is het belangrijk om documenten te citeren die bovenaan de lijst staan. Deze
lijsten geven je een idee wat algemeen beschouwd wordt als top documenten.
3.3Theoretisch raamwerk
De volgende stap in het onderzoek is het theoretische raamwerk. Er zijn veel verschillende
theoretische raamwerken die gebruikt kunnen worden, deze worden echter in dit boek niet verder
besproken. Alle kwalitatieve onderzoeken hebben een theoretisch raamwerk nodig, dit kan voor het
empirische onderzoek, tijdens het uitvoeren van het onderzoek of daarna. Het doel is om een
theoretisch raamwerk te creëren dat aansluit bij het probleem wat je gaat onderzoeken.
Er is een verschil tussen deductief en inductief onderzoek.
Deductief Inductief
De onderzoeker begint ‘top-down’ De onderzoeker begint ‘bottum-up’
De onderzoek begint met een theorie of De onderzoeker start met empirische data
hypothese die hij of zij wil toetsen vanuit daar wil de onderzoeker een theorie
‘bouwen’
Bevestigend Verkennend
3.4 Een model voor kwalitatief onderzoek
Elk kwalitatief onderzoek bestaat uit de volgende 5 stappen (in de juiste volgorde)
1. Filosofische veronderstellingen
2. Onderzoeksmethode
3. Techniek van dataverzameling
4. Data-analyse aanpak
5. Schriftelijk vastleggen van de bevindingen
,Qualitative Research in Business & Management| Michael D. Myers
1 Filosofische veronderstellingen
Elk onderzoek is gebaseerd op filosofische veronderstellingen. Vaak bevinden zich deze
veronderstellingen in het hoofd van de onderzoeker. Echter is het juist erg belangrijk dat deze
veronderstellingen zo specifiek mogelijk op papier staan.
2 Onderzoeksmethode
Het is een strategie van het onderzoek. Elk onderzoek bouwde verder op een aantal filosofische
aannames. Een onderzoeksmethode is de manier waarop je dit empirisch kan gaan toetsen.
De vier onderzoeksmethodes zijn:
- Actie onderzoek
- Case study
- Etnografie
- Geaarde theorie
Deze worden verder toegelicht in hoofdstuk 5 t/m 9.
Het is belangrijk om de eenheid van je onderzoek te beslissen; individueel, organisatie, industrie, een
groep enz.
Een andere belangrijke beslissing is het maken van een siteselectie (nader toegelicht in hoofdstuk
11).
3 Techniek van dataverzameling
Voorbeelden hiervan zijn; interview, veldwerk (observatie), en het gebruik van documenten. Al deze
manieren van dataverzameling kunnen alleen of in combinatie van elkaar worden toegepast.
4 Data-analyse aanpak
De meeste kwalitatieve onderzoeken leveren veel data op, je hebt een plan nodig om hiermee om te
gaan. De manieren waarop je dit kunt aanpakken wordt toegelicht in hoofdstuk 13. De meeste
manieren zijn tijdrovend in vergelijking tot kwantitatief onderzoek.
5 Schriftelijk vastleggen van de bevindingen
Dit is een belangrijk onderdeel van het onderzoek aangezien de onderzoeker hiermee aangeeft welk
‘verhaal’ hij wil vertellen aan de lezers.
Het is normaal dat je tijdens je onderzoek erachter komt dat je dingen anders had willen aanpakken
(ander persoon interviewen, aanpassingen theoretisch kader). Dit is bij een kwalitatief onderzoek erg
normaal aangezien je niet alles vooraf kunt voorspellen.
3.5 Het schrijven van een onderzoeksplan
Elk onderzoek moet uit de volgende 10 items bestaan.
1 Titel belangrijk dat deze kort is. 6 Theoretisch raamwerk dit moet in je
Onderzoeksvoorstel zitten.
2 Samenvatting geeft de belangrijkste 7 Onderzoeksmethode beschrijven
punten van het onderzoek weer. waarom en hoe je het gaat uitvoeren.
3 Introductie motivatie van het 8 Kwalitatieve data-analyse methode het
onderzoek. analyseren van je data.
4 Literatuur kritisch bekijken en 9 Onderzoek planning tijdlijn wanneer je
beschrijven van literatuur die relevant is wat uitgevoerd moet hebben.
voor het onderwerp.
5 Een onderwerp dien je te kunnen 1 Lijst met referenties aan het einde van
beschrijven in enkele zinnen. 0 je verslag.
,Qualitative Research in Business & Management| Michael D. Myers
3.6 Verdedigen van een onderzoeksvoorstel
Het is belangrijk dat je een goed antwoord hebt op alle vragen en bezwaren over het onderzoek. Er
zijn twee fronten waarop je je kwalitatieve onderzoek kunt verdedigen.
1. Zorg ervoor dat je refereert naar invloedrijke kwalitatieve werken in de eerste-klas
tijdschriften in jouw vakgebied.
2. Leg uit waarom kwalitatief onderzoek nodig is bij jouw gekozen onderwerp
3.7 Voorbeelden van verschillende onderzoeksopzetten.
1. Een positief geaarde theorie studie in International business.
2. Een interpretatieve geaarde theorie studie in Marketing
3. Een kritische etnografie in Informatie systemen
Enz.
, Qualitative Research in Business & Management| Michael D. Myers
Hoofdstuk 4
4.1 Onderleggende aanname in onderzoek
Een andere handige manier om onderzoeksmethoden te classificeren is om onderscheid te maken
tussen de onderliggende filosofische veronderstellingen die het onderzoek sturen. Al het onderzoek
kwalitatief en kwantitatief is gebaseerd op een onderliggende aanname over valide onderzoek en
welke onderzoeksmethoden geschikt zijn. Voor onze doeleinde is de meest toepasselijke filosofische
veronderstellingen de onderliggend epistemologie welke het onderzoek leidt. Epistemologie
betekend de theorie van kennis, vooral met beschouwen tot zijn methode, validiteit en scope. Het is
belangrijk voor al diegenen die van plan zijn om onderzoeksmethoden te gebruiken dat zij de
gronden van hun kennis moeten begrijpen, vooral met betrekking tot de geldigheid en reikwijdte van
de kennis die verkregen wordt.
Orlikowski en Baroudi (1991) suggereren drie categorieën, gebaseerd op de onderliggende
onderzoeks epistemologie: positivistische, interpretatieve en kritiek. Deze drie categorieën geven
een invloed en/of een gids. Er is veel onenigheid over de vraag of deze onderzoeksparadigma's
noodzakelijkerwijs tegengesteld zijn of binnen één studie kunnen worden ondergebracht. Kwalitatief
onderzoek kan positivistische, interpretatieve of kritiek zijn. Het volgt een keuze van een specifieke
kwalitatieve onderzoeksmethode is onafhankelijk van de onderliggende filosofische positie die is
aangenomen.
4.2 positivistisch onderzoek
Positivistisch onderzoek is de dominante vorm van onderzoek in de meeste organisatie en
management disciplines. De meeste organisatie en management geleerden zijn hier vertrouwd mee.
Positivistische onderzoekers gaan er in het algemeen van uit dat de realiteit objectief wordt gegeven
en kan worden beschreven door meetbare eigenschappen welke onafhankelijk of te observeren zijn.
Positivistisch onderzoek doen een poging om theorie te testen in een poging het voorspellende
begrip van verschijnselen te vergroten.
Positivistisch onderzoek is beschreven als een natural science model van de sociale wetenschappen.
Positivistisch onderzoek is een filosofische benadering over de sociale wetenschap die ervoor pleit de
sociale realiteit te bestuderen en verklaren door middel van de methodologie uit de
natuurwetenschap, namelijk met enkel waarneembare en objectieve fenomenen.
4.3 Interpretatief onderzoek
Interpretatief onderzoek is niet zo gewoon als een positivistisch onderzoek in organisatie en
management. Interpretatieve onderzoeksartikelen worden nu algemeen aanvaard in de
toptijdschriften van vrijwel elke zakelijke discipline. Interpretatief onderzoek gaat uit van de
waarheid alleen door sociale constructies zoals taal, bewustzijn, gedeelde betekenissen en
instrumenten. Deze onderzoeksmethode en instrumenten van de natuurwetenschappen zijn
ongepast voor de studie van sociale en organisatie fenomenen. De interpretatieve
wetenschapsopvatting gaat ervan uit dat sociale wetenschappers zich inleven in de onderzochte
personen. Interpretatief onderzoek is gebaseerd op de gedachte dat de werkelijkheid niet uitsluitend
gezien kan worden als een stelsel van natuurlijke wetmatigheden. De werkelijkheid is veelmeer een
resultaat van het vermogen van mensen tot interpretatie, taalgebruik, reflectie en doelgericht,
bewust handelen.
Wat de dubbele hermeneutiek erkent, is dat sociale onderzoekers subjecten zijn en evenveel tolken
zijn als sociale situaties als de mensen die worden bestudeerd. Het belangrijkste punt hier is dat de
betekenis van een bepaald woord afhangt van de context binnen een zin, parahraph of cultuur.
Zonder een goed begrip van deze bredere context is het onmogelijk om de juiste betekenis van een
enkel gegeven te begrijpen.
Epistemologie assumptie van positivistisch Epistemologie assumptie van Interpretatief
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper yasminvangeffen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.