In deze samenvatting zijn alle colleges van persoonlijkheid theorie samengevat die gegeven zijn door Reinout E. de Vries. In de samenvatting staan ook begrippen uit de werkgroepen
Persoonlijkheid = de verzameling trekken en mechanismen binnen een individu waarmee
vergelijkbare gedragingen voorspelt kunnen worden
o Komt tot stand door interactie met omgeving
Twenty statemenst test; op 20 manieren vertellen wie je bent
- Meet zelfconcept, dus hoe iemand over zichzelf denkt
- Hiervoor worden vaak eigenschap-beschrijvende bijvoegelijk naamwoorden gebruikt
- Verschil sociale identiteit (geslacht) en eigenschappen (introvert)
Wat onderzoeken persoonlijkheidspsychologen
3 niveaus van onderzoeken
- De menselijke ‘natuur’; mensen zijn gelijk aan alle anderen, we delen allemaal
dezelfde veiligheid etc.
- Verschillen tussen groepen/individuen; sommige zijn anders, introvert en extravert
- Individuele uniciteit; mensen zijn gelijk aan geen anderen
2 tradities;
- Nomothetisch; richt zich op algemene wetten en patronen in persoonlijkheid
- Idiografisch; beschrijving unieke eigenschappen persoon
2 uitgangspunten
- Entiteitstheorie = menselijke eigenschappen (zoals persoonlijkheid) liggen vast, het is
onmogelijk om het te veranderen (nature beliefs)
- Incrementele theorie = menselijke eigenschappen liggen niet vast en zijn
omvormbaar, waarin de omgeving een grote rol speelt (nurture beliefs)
Persoonlijkheidskarakter bij dieren
o Actief = nieuwe omgeving ontdekken, niet geïnteresseerd in nieuwe objecten
o Passief = niet nieuwe omgeving ontdekken, erg geïnteresseerd in nieuwe objecten
Wat verstaat men onder persoonlijkheid?
Individuele verschillen
o Fysiek (lengte, aantrekkelijkheid)
o Psychologisch
- Intellectueel: kennis en vaardigheden
- Niet-intellectueel: kortstondig (emoties) en langdurig
(persoonlijkheidstrekken)
Persoonlijkheidshiërarchie
High-level; Big Five Model
Mid-level: Meer specificities van the Big Five Model
Low-level; specifieke eigenschappen die contextueel zijn
Evocatie; het onbewust oproepen van bepaald gedrag bij een ander
,Manipulatie; bewust oproepen van bepaald gedrag bij een ander
Adaptie; persoonlijkheid aanpassen aan de omgeving
Positieve feedbackloop is het gedrag versterken
Negatieve feedbackloop is het gedrag verzwakken
Mischel & Peak; onderzoek gedaan naar cross-situationele consistentie van
conscientieusheid --> 19 gedragingen van studenten onderzocht
- Lage correlatie; er is geen consistentie in de mate waarin iemand consciëntieus
gedrag vertoont over verschillende situaties
- Conscientieusheid moet dus wel afhangen van de situatie
- Persoonlijkheid bestaat niet
Jackson & Paunonen deden een heranalyse en vonden ene correlatie van 0.5 in 2 groepen.
- Op basis van een aantal gedragingen kunnen we voorspellen hoe iemand zich
gemiddeld gedraagt in een aantal andere situaties
, Hoorcollege 2: Het dispositionele domein
Dispositionele factoren; factoren die binnen een persoon liggen
Situationele factoren; factoren die buiten een persoon liggen
Wat is verschil tussen persoonlijkheidstypen -en dimensies?
1 dimensie (werkelijker)= 2 typen (kleurrijker)
Persoonlijkheidstypen; passief/actief
o Verschillen tussen mensen op een bepaalde eigenschap. Er zit niks tussenin
Persoonlijkheidsdimensie; bepaald gedrag in een specifieke situatie
o Veel gemiddeld actief
Typologieen; onderverdeling van een groep mensen op basis van gemeenschappelijke
kenmerken
Sheldon (1942) dacht dat persoonlijkheid voor een deel te verklaren was door Somatoforme
typen; uiterlijk kenmerken, onderverdeling op basis van lichaamsbouw
Endomorf (dik): enDomorf, D van dik
Mesomorf (gespierd): Mesomorf, midden dus heeft een atletische, gespierde bouw.
Ectomorf (dun): Eerste aan de lijn – Ectomorf is slank en dun.
Jung’s typologie
o Extraversie vs introversie --> hoe je omgaat met de buitenwereld
o Observatie vs intuitie --> waarneming
o Reflectie vs gevoel --> besluitvorming
o Beheersing vs perceptie --> besluitvorming vs waarneming
--> 4x4=16 types
Hoe kan de lexicale methode ene uitspraak doen over persoonlijkheid?
Lexicale hypothese
- Individuele verschillen die van belang zijn voor de dagelijkse transactie van personen
zullen uiteindelijk in de taal hun weerslag vinden
- Hoe belangrijker een individueel verschil is, des te meer talen zullen er een woord
voor hebben
- In elke taal zijn deze woorden te vinden in een voldoende omvangrijk woordenboek
Lexicale methode
- Hij deed een poging om te kijken hoeveel karaktertrekken er bestaan
- Het waren er te veel om te tellen
Welke woorden kunnen worden gebruikt?
o Zelfstandigenaamwoorden, bijvoegelijk- en werkwoorden
o Bijvoegelijke naamwoorden beschrijven kenmerken van personen het beste
Eerste selectie adjectieven (Allport & Odbert)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper annnesnel12. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,36. Je zit daarna nergens aan vast.
