100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Oefentoets Arbeid- en organisatiepsychologie €2,99
In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

Oefentoets Arbeid- en organisatiepsychologie

 419 keer bekeken  4 keer verkocht

Oefententamen met antwoorden van het tentamen arbeid- en organisatiepsychologie

Voorbeeld 1 van de 4  pagina's

  • 1 september 2019
  • 4
  • 2018/2019
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (36)
avatar-seller
jamie199956
Oefentoets 1: arbeids- en organisatiepsychologie

1 Wat is volgens de auteur van ‘Top en flop leerstrategieën’ NIET effectief?

A Zelf uitleg geven
B Ezelsbruggen
C Oefentoetsen maken

2 Model 19 kernkwadranten: Wat is het negatief tegenovergestelde van een kernkwaliteit?

A Een allergie
B Een valkuil
C Een uitdaging
D Een kerntekort

3 Model 19 kernkwadranten: Wat is de valkuil voor een flexibel iemand?

A Wispelturig
B Standvastig
C Starheid
D Geduld

4 Model 1 situationeel leiderschap: Wat is de gewenste stijl van een medewerker met een lage
competentie & voldoende bereidheid/zelfvertrouwen?

A Overleggen
B Overtuigen
C Instrueren
D Delegeren

5 Model 1 situationeel leiderschap: Wat is een nadeel van dit model?

A Het impliceert dat er per medewerker voor 1 stijl van leiding geven kan worden gekozen
B Het houdt geen rekening met de contigentiegedachte
C Het houdt geen rekening met medewerkers die niet kunnen en willen
D Het houdt geen rekening met de ontwikkeling dat steeds meer teams zelfsturend zijn

6 Model 35 organisatiepersoonlijkheid: De aantrekkingskracht van organisaties is sterk afhankelijk
van..

A De verwachte fit tussen het individu en de organisatie
B Vriendelijkheid, ondernemendheid, stabiliteit en kwaliteitsgericht
C Arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsverhouding
D Winstgevendheid, productpositionering en concurrentiekracht

7 Model 35 organisatiepersoonlijkheid: Waar geeft het model inzicht in?

A De cultuur van een organisatie
B De structuur van een organisatie
C De strategie van een organisatie
D De SWOT van een organisatie

8 Model 36 leervoorkeuren: Welke perspectieven beziet ‘Language of learning’ leren?

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jamie199956. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53022 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  4x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd