Overig
HC2
- Instelling
- Universiteit Van Amsterdam (UvA)
Inleiding belastingheffing algemeen : Hoofdzaken Belastingrecht
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
Voorbeeld 1 van de 3 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
LoonheffingenLoonheffing op grond van Pay as you earn’-gedachte → beperken van
debiteurenrisico van fiscus & voorkomen rentenadeel fiscus.
Loonbelasting wordt geheven d.m.v. van afdracht (formeel belastingrecht)
Loonbelasting is een bronheffing → voorheffing.
Loonheffingen:
1. Loonbelasting
2. Premie volksverzekeringen: AOW, Anw, Wlz
3. Premies werknemersverzekeringen: WW, WIA, WAO, ZW
4. De inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (werkgeversheffing Zvw en
bijdrage Zvw)
De kernbegrippen van de loonbelasting:
1) Werknemer (art. 2 Wet LB)
= Natuurlijk persoon in tegenwoordige dienstbetrekking tot een inhoudingsplichtige.
Of natuurlijk persoon die van een (vroegere) inhoudingsplichtige loon geniet.
2) Dienstbetrekking (art. 2 t/m Wet 5 LB)
● Civielrechtelijke of privaatrechtelijke dienstbetrekking :
- Persoonlijk arbeid verrichten (niet vervangbaar door iemand anders,
want afspraak gemaakt)
- Loon (meer dan kostenvergoeding)
- Gezagsverhouding (werkgever geeft taken of aanwijzingen,
mogelijkheid om dit te doen)
● Publiekrechtelijke dienstbetrekking (aanstelling) = als je voor de overheid
werkt, wordt je door de minister aangesteld.
● Fictieve dienstbetrekking (art. 3/4/5/5a Wet LB) : vb thuiswerk etc.
● De vroegere of oneigenlijke dienstbetrekking : vb lijfrente etc.
3) Inhoudingsplichtige/werkgever (art. 6 t/m 8 Wet LB)
● ‘Reguliere’ werkgevers vb restauranthouder.
● Verstrekkers van loon uit vroegere dienstbetrekking (pensioenfondsen).
● Verstrekkers uitkeringen aan werknemers (UWV en verzekeringsmaatschappijen).
● Buitenlandse werkgevers als er een aantoonbare vestiging is in NL.
- 30% regeling = subsidie voor werknemers.
4) Loon (art. 9 t/m 19f Wet LB)
● Uit tegenwoordige of vroegere dienstbetrekking genoten → causaal
verband.
- Fooi is loon, want er is een causaal verband tussen een ober zijn en fooi
krijgen.
● (Pensioen)aanspraken
● Loon in natura: waarde economisch verkeer, waarbij soms waarderingsregels van
toepassing zijn.
- Natura moet worden opgeteld bij loon, dus belast. Dit is nadelig, want
pensioenaanspraak, premies gaan omhoog.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper meghankeijzer. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 75759 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen