Dit is een samenvatting voor de benodigde informatie tijdens het tentamen Internationaal HRM aan de Avans Hogeschool. De samenvatting is in het Engels geschreven aangezien deze ook in het Engels afgenomen wordt.
Explanation of the model above:
The 3 boxes below are the most common systems for HR. a multinational has a home-
country (Philips Netherlands) but they also have host-countries like for apple it is amac in
another country.
There is also a model of International HRM which explains the inflow, mobility and outflow.
The model will be shown below.
, Inflow, mobility and outflow are what HR does.
There is a difference between internationalization and globalization.
Internationalization a company has expanded its business beyond its home country
Globalization foreign influence on a company or companies in general
When we look at globalization, there are a few definitions that belong to globalization:
Free trade agreement an agreement between countries to undo measures that restrict
trade!
Trade can be restricted via: a levy on imported goods, quota for certain goods,
minimum price, custom formalities, labeling/technical requirements, subsidies for
local produce, etc.
drivers of internationalization of Business
The EU, NAFTA and WTO have decreased trade barriers through trade agreements and
treaties. Besides that, there is a search for new markets and reduced costs.
- There is a rapid and extensive global communication and education (social media,
television, movies, etc.).
- There is a rapid development and transfer of new technology, including improved
transportation (shorter product-life cycles)
- It increases traval and migration, exposure to new countries and cultures
- E-commerce
- Homogenization of culture and customer demands
- Competitiveness of emerging market Multi National Enterprises (MNEs) and Small
and Medium Enterprises (SMEs).
TNI Trans Nationality Index (UNCTAD)
- Foreign assets as a percentage of total assets
- Foreign sales as a percentage of total sales
- Foreign employment as a percentage of total employment
Differentiation (naar buiten gewerkt)
- Market demands Eisen van de markt
- Legislative demands wettelijke eisen
- Political demands politieke eisen
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lottevangestel. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
