100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Antwoorden

Uitgewerkte casus werkcollege

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Geüpload op
04-02-2020
Geschreven in
2019/2020

Casus van het werkcollege volledig uitgewerkt.

Voorbeeld van de inhoud

Casus werkcollege

I. Bereken de verschuldigde belasting/premieheffing volksverzekeringen voor Kees en Miep
in het geval dat ze geen partner zijn.

EERST BOX 1 DAN BOX 2 DAN BOX 3.

-Pleegkind

Wordt gelijkgesteld als kind.



-DGA uitkering loon dan wel dividend

Hij bezit 100% van de aandelen dus een aanmerkelijk belang ogv art 4.6 sub a IB (>5% vereiste).
Dividend wordt belast tegen de dividend belasting.

Loon wordt gezien als een fictieve dienstbetrekking ogv art 4 sub d LB en de BV is de
inhoudingsplichtige art 7 sub j LB.

Het fictief loon is ogv art 12a sub a LB 80.000 * 75% = 60.000 (groter dan 57.500 meestverdienende
dus sub b wordt niet gebruikt).

De overige 90.000 (150.000-60.000) dividend uitkering. Art 4.1 jo. 4.6 jo. 4.12 sub a IB.



Belasting box 2:

2.12 IB

25% van 90.000 = 22.500



-Auto

De auto art 13bis lid 1 jo. lid 2: we gaan er gemakshalve vanuit dat de auto jonger is dan 15 jaar dus
het voordeeltarief van 22% van art 13bis. lid 1 sub a is van toepassing. De CO2 uitstoot is 0 gram per
kilometer dus lid 2 is tevens van toepassing en zodoende wordt het voordeel verlaagt met 18%. Loon
in natura.

In getallen: 22% van 45.000 = 9.900 – (18% van 45.000) = 1.800 voordeel.



Totale loon = 60.000 + 1.800 = 61.800



-Pensioenregeling: middelloonregeling

Art 11 lid 1 sub j LB deel wat de werknemer zelf betaald van de premie. “als bijdrage ingevolge
pensioenregeling” = omkeerregeling. Belangrijkste voorwaarde: voldoen aan art 18 e.v. LB. Er moet
sprake zijn van zuiver pensioen, erkende verzekeraar, omvang van de aanspraak.

, Art 11 lid 1 sub c deel wat de werkgever betaald van de premie.

¾ * 9.000 = 6.750 is vrijgesteld, wordt dus niet opgeteld in je loon en komt ook niet in mindering.

¼ * 9.000 = 2.250 mag in mindering worden gebracht op het loon.



Het belastbare loon:

12a LB: 60.000

13bis1 jo. 2b LB: 1.800 +

11 lid 1 sub j 1 LB: 2.250 -/-

=59.550



-Aflossingsvrije hypotheek + huis

In 2010 aangegaan dus overgangsregeling 10bis.1 IB van toepassing, de hypotheek komt dus wel in
aanmerking als schuld ondanks geen aflossing (vereiste 3.119a IB). Dit betekent dat ogv art 3.120 IB
de kosten en rente in aftrek kunnen worden gebracht in box 1.

Voordeel uit eigen woning 3.111 jo. 3.112 jo. 3.112 lid 2 jo. 3.119a jo. 3.120 IB: 350.000 * 0,65% -
15.000 = -12.725.



Box 1: 3.1 lid 1 jo. lid 2 sub b jo. lid 2 sub e IB

59.550 – 12.725 = 46.825



Belasting over box 1: 2.10 lid 1 IB

7.470 + 5.301 + 4.772 = 17.542


-Effectenportefeuille & spaarrekening

-Portefeuille: 150.000

5.3 lid 2 sub e jo. 5.21

-Spaarrekening: 200.000

5.3 lid 2 sub e jo. 5.19



350.000 is de rendementsgrondslag ogv art 5.1 jo. 5.2 jo. 5.3 lid 1 IB.

350.000 – 30.360 = 319.640 is de grondslag voor s&b na toepassing heffingsvrijvermogen art 5.5 IB.

Documentinformatie

Geüpload op
4 februari 2020
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2019/2020
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ttpieters Maastricht University
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
15
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
13
Documenten
3
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3,5

2 beoordelingen

5
0
4
1
3
1
2
0
1
0

Populaire documenten

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen