Scriptie

portfolio PL4 (Klinisch redeneren Verpleegkundig leiderschap)

Name: portfolio PL4 (Klinisch redeneren Verpleegkundig leiderschap)
SKU: doc_654672
Rating: 4.00 (1 reviews)
Author: MarindeBakker

1 beoordeling

2 keer verkocht

Vak
Portfolio PL4

Instelling
Hogeschool Utrecht (HU)

Portfolio: Klinisch Redeneren Verpleegkundig leiderschap. Stageopdrachten PL4 vanuit Hogeschool Utrecht. Behaald cijfer: 7.2

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 40 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 12 februari 2020
Aantal pagina's 40
Geschreven in 2019/2020
Type Scriptie
Begeleider(s) Onbekend
Jaar Onbekend

klinisch redeneren
portfolio
pl4
stageverslagen
verpleegkundig leiderschap
hogeschool utrecht
hu

1 beoordeling

Door: francijndg • 3 jaar geleden

Volgen

MarindeBakker Lid sinds 6 jaar 56 documenten verkocht

€5,49

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

VERLOSKUNDE/
KRAAM- ,
ZWANGEREN
AFDELING

PORTOFOLIO
Hbo-v opleiding 4de leerjaar

, 1

Inhoudsopgave
Klinisch redeneren..................................................................................................................................4
1. Probleemoriëntatie/ Klinisch beeld....................................................................................................5
1.1 Situatie..........................................................................................................................................5
1.2 Background...................................................................................................................................5
1.2.1 Allergieën...............................................................................................................................5
1.2.2 Medicatie overzicht...............................................................................................................6
1.2.3 Medische diagnoses...............................................................................................................6
1.2.4 Actieve medische diagnoses..................................................................................................6
1.2.5 Last meal................................................................................................................................6
1.2.6 Psychosociale problemen (SCEGS).........................................................................................6
1.3 Assessment...................................................................................................................................7
1.3.1 controles bij opname.............................................................................................................7
1.3.2 controles in de ochtend.........................................................................................................7
1.3.2 controles op het moment......................................................................................................7
1.4 Hypothetische diagnoses..............................................................................................................7
1.5 Differentiële diagnose...................................................................................................................8
1.6 Urgentieniveau.............................................................................................................................8
2. Probleemanalyse................................................................................................................................9
2.1 Verpleegproblemen......................................................................................................................9
2.1.1 Functionele problemen..........................................................................................................9
2.1.2 Psychische stoornis..............................................................................................................10
2.1.3 Psychosociale stoornis.........................................................................................................10
2.2 Verstoorde orgaansystemen.......................................................................................................10
2.2.1 Thermoregulatiesysteem.....................................................................................................11
2.2.2 Bloed....................................................................................................................................11
2.2.3 Zuurstofbalans myocard......................................................................................................12
3. Aanvullend onderzoek......................................................................................................................13
3.1 Aanbeveling................................................................................................................................13
3.1.1 Lichamelijk onderzoek/ beleid gynaecoloog........................................................................13
3.1.2 Diagnostische onderzoek vanuit gynaecoloog.....................................................................13
3.2 Observatie..................................................................................................................................13
3.3 Bloedonderzoek..........................................................................................................................13
3.4 CTG onderzoek...........................................................................................................................14
3.5 Terugblik/ samenvatting.............................................................................................................14

Marinde Bakker Afdeling 4de jaars HBO-V, HU

, 2

3.6 Verpleegkundig beleid...............................................................................................................14
4. Klinisch Beleid...................................................................................................................................16
4.1 Medisch beleid/arts:...................................................................................................................16
5. Klinisch Verloop................................................................................................................................17
5.1 Ziekteverloop op korte termijn...................................................................................................17
5.1.1 Patiëntgericht......................................................................................................................17
5.1.2 Literatuur.............................................................................................................................17
5.2 Ziekteverloop op lange termijn...................................................................................................17
5.2.1 Patiëntgericht......................................................................................................................17
5.2.2 Literatuur.............................................................................................................................17
5.3 Gevolgen aandoening psychisch.................................................................................................18
5.4 Zelfmanagement.........................................................................................................................18
5.5 Verschillende disciplines.............................................................................................................19
6. Evaluatie...........................................................................................................................................20
6.1 De behandeling...........................................................................................................................20
6.2 De interventies...........................................................................................................................20
6.3 Kwaliteit van zorg + Patiëntveiligheid.........................................................................................20
6.4 Ethische aspecten.......................................................................................................................20
6.5 Opname/opnameduur/ regelen van zorg na ontslag..................................................................21
6.6 Rapportage.................................................................................................................................21
Literatuurlijst........................................................................................................................................22
Bijlage 1; Woordenlijst.........................................................................................................................24
Verpleegkundig Leiderschap................................................................................................................25
1.2 Wat is verpleegkundig leiderschap.............................................................................................26
1.1.1 Management vs. leiderschap...............................................................................................26
1.1.2 Ohio state & Michigan studies.............................................................................................26
1.1.3 Eigen definitie van verpleegkundig leiderschap...................................................................27
1.2 Voorbeelden van verpleegkundig leiderschap............................................................................27
1.2.1 Coördineren van zorg met meerdere disciplines..................................................................27
1.2.2 Handelen volgens de richtlijnen en protocollen...................................................................27
1.3 Verpleegkundig leiderschap speelt een rol bij verbeteren van kwaliteit van zorg......................28
1.3.1.............................................................................................................................................28
1.3.2.............................................................................................................................................28
1.4 Verpleegkundig leiderschap speelt een rol bij het verbeteren van de kwaliteit van zorg op
organisatie-, regionaal of landelijk niveau........................................................................................28
1.4.1 Vakinhoudelijk leiderschap..................................................................................................28

Marinde Bakker Afdeling 4de jaars HBO-V, HU

, 3

1.4.2 Verpleegkundig adviesraad..................................................................................................28
1.4.3 Wet kwaliteit en geschillen zorg..........................................................................................29
1.4.4 Beroepscode........................................................................................................................29
1.5 Verpleegkundig leiderschap tijdens mijn stage..........................................................................29
1.5.1 Kritisch kijken naar beleid van de arts.................................................................................29
1.5.2 Werken met meerdere disciplines........................................................................................29
2.Onderzoeken van leiderschap...........................................................................................................30
2.1 Thema + relevantie + 2.2 Passende informatie vanuit 3 gezaghebbende bronnen....................30
2.3 Betrokken stakeholders..............................................................................................................31
2.4 Schaduwen.................................................................................................................................32
2.4.1 Vragen voor het schaduwen................................................................................................32
2.4.2 Antwoorden op de vragen...................................................................................................32
2.5 Ervaringen en observaties tijdens het schaduwen......................................................................33
2.5.1 Verbinding tussen eigen ervaring, opgedane kennis over het thema en de kwaliteit van de
patiëntenzorg...............................................................................................................................34
2.6 Reflectie......................................................................................................................................34
2.6.1Reflectie op eigen rol/gedrag tijdens het schaduwen. Verwerkt de gekregen feedback......34
2.6.2 Ontwikkelpunten ten aanzien van verpleegkundig leiderschap..........................................35
Literatuur..............................................................................................................................................36
Bijlage 2; Presentatie verpleegkundig leiderschap...............................................................................39

Marinde Bakker Afdeling 4de jaars HBO-V, HU

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.