100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Inspanningsformulier burgerschap (arbeid) €4,49
In winkelwagen

Overig

Inspanningsformulier burgerschap (arbeid)

 7 keer bekeken  0 keer verkocht

Ingevulde format inspanningsformulier, over eigen lessen van mijn school mbo Rijnland Lammenschans, info over lesboek is afkomstig uit het handboek burgerschap schokland niveau 2, 3 en 4. Leervraag mag overgenomen worden, is passend bij het onderwerp arbeid. Afgerond met een RV.

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • 7 november 2024
  • 3
  • 2023/2024
  • Overig
  • Onbekend
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (6)
avatar-seller
Ayu20
LOOPBAAN & BURGERSCHAP - Formulier Inspanning L&B

Naam student :
Studentnummer :
Crebotraject :
Cohort :
Schooljaar :
Leereenheid L&B : Arbeid
Docent :

Introductie
Wat heb ik gedaan?
Tijdens de lessen kregen wij tijd om verder te gaan met de opdrachten van de padlet. Het hoofdstuk ging over
arbeid en daarbij hebben wij 4 opdrachten voor gemaakt:
Opdracht 4 ging over het maken van testen wat betreft je werkwaarden, je gedrag op werk en je balans
tussen werk en privé.
Opdracht 5 ging over welke rechten en plichten je allemaal hebt als werknemer in Nederland.
Opdracht 6 ging over het maken van een woordzoeker met begrippen die over arbeid gingen.
Opdracht 7 ging over wat een cao inhoudt en over je eigen cao.
Daarnaast moesten wij in het werkboek de theorievragen van thema ‘’arbeid’’ maken.

Wat heb ik geleerd?
Vanuit het werkboek moesten wij thema 1 en 2 maken van de economische dimensie.
- Hoofdstuk 1 ging over verschillende begrippen die je op werk tegen komt. Voorbeelden hiervan zijn:
formele arbeid (wel belasting), informele arbeid (geen belasting), redenen om te werken
(zelfontplooiing, sociaal contact) en belangen (integratie, producten/diensten, belasting). Ook werd er
uitgelegd wat de voordelen en nadelen zijn van een zzp’er. Daar wist ik echter wel wat van, omdat
dat ook op de middelbare school wordt uitgelegd. Wat wel nieuw voor mij was, is dat er gevangenen
worden ingezet als vrijwilligers.
- Hoofdstuk 2 ging meer over het proces van het krijgen/vinden van werk. Namelijk over dat je eerst
een cv moet maken (en hoe dat eruit moet zien), waar je kan zoeken (uitzendbureau, netwerken) en
ook werd er kort een vacature laten zien. Zo had je gelijk ook een beeld van wat je kan verwachten.
Hier was ook niet bepaald iets nieuws voor mij, omdat ik zelf ook al bijbaantjes heb gehad. Wel had ik
nog geen helder beeld bij een uitzendbureau. Ik wist dat je via hun werk kon krijgen, maar wist niet
dat het vaak maar tijdelijke baantjes waren en dat er wordt betaald om jou via het bureau te laten
werken.
Verdieping/ontwikkeling
Over welke onderwerpen heb ik opdrachten gemaakt?
- Tijdens het maken van opdracht 4 moest je goed nadenken over je werkwaarden en hoe je balans
houdt in werk en privé. Daarbij zaten er een paar online testen voor ons om in te vullen. Uit deze
testen bleek dat ik mensgerichtheid als hoogste waarde stond. Daar ben ik het mee eens aangezien
mijn doel is om mensen te helpen. Uit het gedrag op mijn werk werd duidelijk dat ik een enthousiaste
werker die met plezier naar werk gaat. Wat betreft het balans houden probeer ik los te kunnen laten
van mijn werk op het moment dat ik thuis kom. Ten slotte moest je het resultaat van de testen
beredeneren net als wat ik net al een beetje heb gedaan.
- Opdracht 5 bestond merendeels uit het opzoeken van informatie op het internet. Door dit te doen
hebben wij ons verdiept in de rechten en plichten die wij als werknemer in Nederland hebben. Een
paar voorbeelden van rechten zijn: minimumloon (wettelijk verplicht om een vast bedrag te krijgen),
rusttijden (verplicht pauze te hebben), ziekte/verzuim (doorbetaling loon) en recht op informatie over
hun arbeidsvoorwaarden en de bedrijfsregels. Daarnaast een paar voorbeelden van plichten:
naleving regels/loyaliteit (je doet de taken die je zijn gegeven en bij de functie horen),
geheimhoudingsplicht (vertrouwelijk omgaan met gegevens en informatie) en meldingsplicht waarbij
je wijzigingen van gegevens moet doorgeven en de werkgever tijdig op de hoogte te stellen bij ziekte.



Formulier Inspanning L&B mboRijnland cohort 2017 (uit: Verantwoordingsdocument L&B 2017 vastgesteld RvB d.d. 16-05-2017)

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Ayu20. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,49
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd