Overig
Het geven van werkbegeleiding
- Instelling
- Albeda College
Begeleid nieuwe Collega's, leerlingen en vrijwilligers.
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 9 pagina's
Voorbeeld 1 van de 9 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
15 beoordelingen
Door: ndekort • 2 jaar geleden
Door: Jamy28 • 2 jaar geleden
Door: suyenvlijtig • 2 jaar geleden
Door: aanoordergraaf • 2 jaar geleden
Heel goed! Uitgebreid en duidelijk
Door: fatima_chaali • 2 jaar geleden
Door: ehsanehsan14 • 2 jaar geleden
Door: jschriel • 3 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
ase van werkbegeleidingInhoud van het begeleidingsprocesGespreksvormIntroductie● kennismaken
● de leerbehoeften inventariseren
● vaststellen wat de stagiaire of collega in opleiding moet leren
● vaststellen wat zij in deze omgeving kan leren
● de leerdoelen formuleren
● de acties en leersituaties plannen
● de leerstijl van de stagiaire of collega in opleiding vaststellen
kennismakingsgesprek
startgesprekUitvoering
● de geplande acties uitvoeren door met instructie en coaching aan te sluiten op de
leerstijl
● de leerdoelen evalueren en zo nodig bijstellen aan de hand van tussentijdse
evaluaties
● het leerplan evalueren en zo nodig bijstellen
voortgangsgesprekBeoordeling
● het resultaat evalueren (productevaluatie)
● het leerproces evalueren (procesevaluatie)
evaluatiegesprek of beoordelingsgesprek
In de introductiefase van de werkbegeleiding maakt de stagiaire of collega in opleiding kennis
met de werkplek en met haar collega’s. Daarnaast voert ze een startgesprek met de
werkbegeleider. In het startgesprek worden afspraken gemaakt over wat ze tijdens de stage
moet leren. Met de werkbegeleider bespreekt ze de beginsituatie en de leerdoelen of de
praktijkopdrachten. Aan de hand daarvan kunnen een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), een
persoonlijk actieplan (PAP) en een werkbegeleidingsplan worden gemaakt.
Beginsituatie
Om de beginsituatie te bepalen, bekijken de werkbegeleider en de stagiaire of collega in
opleiding hoe ver zij in de opleiding is en welke kennis en vaardigheden zij al beheerst. Ook
persoonlijke eigenschappen, iemands voorgeschiedenis, motivatie en leerstijl horen bij die
beginsituatie.
Leerdoelen en praktijkopdrachten
Wat wil de stagiaire of collega in opleiding in deze beroepspraktijkvorming (BPV)-periode leren?
En wat kan ze op deze werkplek leren? De opleiding bepaalt vooraf een aantal leerdoelen.
Leerdoelen beschrijven de gewenste eindsituatie en de stagiaire of collega in opleiding kan die
leerdoelen halen door aan leeractiviteiten of opdrachten te werken. De werkbegeleider zorgt
ervoor dat de stagiaire of collega in opleiding zo veel mogelijk van deze opdrachten kan
uitvoeren, bijvoorbeeld door de randvoorwaarden te regelen. In de meeste opleidingen wordt
daarnaast gewerkt met persoonlijke leerdoelen. Deze leerdoelen worden niet door de opleiding
bepaald, maar door de student zelf, geformuleerd op basis van persoonlijke leerwensen.
Al deze zaken, dus de door de school opgegeven opdrachten en de persoonlijke leerdoelen,
worden opgenomen in een POP. Bij de opdrachten van school die door de stagiaire of collega in
opleiding moeten worden uitgevoerd, geeft zij aan wat daarbij haar sterke en zwakke punten zijn.
Daarmee worden deze opdrachten ook persoonlijke leerdoelen.
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Voorbeeldverslagen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen