Artikelen
Liemt, M. van (2021) Een inleiding in organisatiesLeiden
Liemt, M. van (2021) Partijen en omgevingsfactoren. Leiden
Liemt, M. van (2021) Candidate experience & candidate journey. Leiden
Liemt, M. van (2023) De arbeidsovereenkomst. Leiden
Liemt, M. van (2021) Ontslag. Leiden
Employer branding "Extern winnen is intern beginnen."
Kennisclips
- -Kennisclip: Partijen en omgevingsfactoren
- -Kennisclip: Candidate experience275
- -Kennisclip: Arbeidsovereenkomst
- -Kennisclip: Ontslagrecht
Tot slot behoort ook alle uitleg en theorie in Itslearning tot de toetsstof.
1. Operationeel niveau
Alledaagse gang van zaken. Zorgen voor het dagelijkse werk (trainingen).
2. Strategisch niveau
Plan. Hoe-vraag. Plan maken voor bijvoorbeeld het aannemen van getalenteerde
werknemers.
3. Organisatorisch niveau
Hoe zorg je ervoor dat het een fijne plek is om te werken?
Operationeel: Instroom werving selectie -> presteren -> beoordelen ->
Beloning of ontwikkeling opleiding training ->
Doorstroom of uitstroom
Een HRM-beleid bekijk je vanuit vier invalshoeken:
Leerboek HRM, 2.1
De Arbeidsmarkt is het geheel van vraag en aanbod naar arbeid.
Vraagkant: organisaties. Zij stellen vacatures, nemen mensen aan wanneer ze groeien,
wanneer ze medewerkers willen vervangen die de organisatie verlaten of wanneer ze
een bepaalde verandering willen doorvoeren. Hiermee groeit (of krimpt) de
werkgelegenheid: beschikbare banen op de arbeidsmarkt.
Aanbodkant: mensen bieden zich aan na volgen van een opleiding voor een baan. (zij-
instromers genoemd.) Samen met de mensen die een baan hebben vormen zij de
beroepsbevolking.
Economie is conjunctuurgevoelig. Voortdurende afwisseling van goede en slechte
jaren. Ene keer is het makkelijk nieuwe medewerkers te vinden (ruime arbeidsmarkt) en
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper fleurjasminestevens. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,92. Je zit daarna nergens aan vast.
