Samenvatting
Samenvatting Beroep in de diverse samenleving
- Instelling
- Hogeschool Rotterdam (HR)
Samenvatting en de aantekeningen van het vak beroep in de diverse samenleving.
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 37 pagina's
Voorbeeld 4 van de 37 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Beroep in de diverse samenlevingLesdoelen week 1
Je gaat deze week aan de slag met de volgende lesdoelen:
• De student kan de kerntaken van sociaal werk zoals omschreven in Spierings & Spierts
(2020) herkennen in een gegeven casus.
• De student kan de bekwaamheden van sociaal werk zoals omschreven in Koeter (2022)
herkennen in een gegeven casus.
• De student kan de kernwaarden van sociaal werk zoals beschreven in de beroepscode
sociaal werk herkennen in een gegeven casus.
-==--• De student kan aspecten van de definitie van sociaal werk, zoals omschreven in
Spiering & Spierts (2020) herkennen in een gegeven casus
Begrippen:
Agenderen: aandacht vragen voor dingen waarop actie ondernomen moet worden
Beroepscode (de):
Betekenisvol
Empowerment:
Interveniëren:
Kerntaken (de)
Kernwaarden (de)
Mensenrechten (de)
Politiseren:
Sociale cohesie (de):
Global Definition of Social Work
‘Sociaal werk is een op de praktijk gebaseerd beroep dat sociale verandering en
ontwikkeling, sociale cohesie, empowerment en bevrijding van mensen bevordert.
Daarnaast is sociaal werk een academische discipline die sociaal werk onderzoekt en
bijdraagt aan inzichten in en wijzen van werken voor sociaal werk. Principes van sociale
rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve verantwoordelijkheid en respect voor
diversiteit staan centraal in sociaal werk. Ondersteund door theorieën over sociaal werk,
sociale wetenschappen, geesteswetenschappen en plaatselijke- en culturele ervaringskennis,
betrekt sociaal werk mensen en structuren bij het aanpakken van uitdagingen in het leven
en het bevorderen van welzijn.’
Uit: Het Beroepsprofiel van de social werker, p. 14 (BPSW, 2022)
Wat doet een sociaal werker dan precies?
◦Beroepsprofiel van de sociaal werker
(BPSW, 2023) (internet) 15
bekwaamheden
◦Wat is sociaal werk? (Spierings &
Spierts, 2020) (in je reader) 7
kerntaken + definitie sociaal werk
,Wat is sociaal werk?
◦ Heel veel verschillende functienamen
◦ Heel veel verschillende rollen
◦ Constant: bijdragen aan sociaal functioneren van mensen
◦ Daarom: welke beroepshouding is gemeenschappelijk? Welke bekwaamheden horen
daarbij?
◦ Wat moet je kunnen als sociaal werker, ongeacht de functie(titel)
◦ BPSW – literatuuronderzoek, focusgesprekken met experts, klankbordgroep van
professionals,het onderwijs, werkgevers en andere ketenpartners.
◦ Product: Beroepsprofiel sociaal werker (2023)
Gaat om de volgende doelen
Het bevorderen van maatschappelijke verandering en ontwikkeling
Het bevorderen van sociale cohesie
Het bevrijden van mensen uit onderdrukking en hen bemoedigen en ondersteunen
om vastgelopen situaties los te wrikken
Deze doelen zijn gebaseerd op de volgende fundamentele principes
Sociale rechtvaardigheid
Mensenrechten
Collectieve verantwoordelijkheid
Respect voor diversiteit
Bij het realiseren ervan wordt gebruik gemaakt van de volgende kennis
Theorieen over sociaal werk
Kennis uit de sociale wetenschappen en de geesteswetenschappen
Lokale kennis uit de gemeenschappen waarin sociaal werk zich beweegt
Een 2e orientatie richt zich door het bevorderen van burgerschap en participatie meer op het
aanpassen van mensen aan en het participeren op complexe veranderingen in de
samenleving. Vooral terug te zien in politiek en sociaal beleid. Deze staan beide in het teken
van transformatie van de verzorgingsstaat.
taakgebieden
Taakgebied 1: Bevorderen van sociaal functioneren • Alle bekwaamheden die direct betrekking
hebben op de kerntaak.
Taakgebied 2: Coördineren en organiseren • Organiseren van je eigen werk • Samenwerken binnen
je organisatie en met andere professionals • Anderen coachen of leiding geven
Taakgebied 3: Professionaliteit en professionalisering • Onderhouden technisch-rationele
professionaliteit • Normatieve professionaliteit • Reflecteren op je eigen handelen • Onderzoekend
vermogen
Taakgebied 1: 7 bekwaamheden
Bekwaamheid 1: Relaties aangaan en communicatief handelen
Bekwaamheid 2: Zorg en ondersteuning bieden
Bekwaamheid 3: Hulp en diensten verlenen
Bekwaamheid 4: Ontwikkelen
,Bekwaamheid 5: Activeren
Bekwaamheid 6: Verbinden
Bekwaamheid 7: Beleid beïnvloeden
Let op: niet elke sociaal werker hoeft elke bekwaamheid evenveel te benutten / te bezitten
bekwaamheid 1: relaties aangaan en communicatief handelen
◦De basis voor alle vormen van sociaal werk!
◦Werken vanuit betrokkenheid, presentie, zonder vooroordelen, respect voor diversiteit
◦Opbouwen van een vertrouwensband, luisteren, vragen stellen, inlevingsvermogen,
aansluiten bij de leefwereld
◦Hanteren van gesprekstechnieken die afgestemd zijn op de situatie en de doelen die je wilt
bereiken
◦Lef, moed, grenzen stellen, confronteren waar nodig
◦Gebruik van ICT en social media
Bekwaamheid 2: zorg en ondersteuning bieden
◦Gericht op compenseren, beperking wegnemen is niet mogelijk, maar door
zorg/ondersteuning probeer je een zo goed mogelijk sociaal functioneren te bereiken
◦Tijdelijk of structureel, licht of intensief, op allerlei vlakken
◦Mede organiseren van professionele specialistische zorg,
activiteiten begeleiding, ondersteunen van mantelzorger
bekwaamheid 3: hulp en dienstenverlening
◦Wegnemen van belemmeringen en/of daarmee leren omgaan
◦Veel verschijningsvormen, van relatief licht tot zeer zwaar, zowel in vrijwillig als gedwongen
kader
◦Voorbeelden: hulp bij opvoedvragen, omgaan met geld en schulden, omgaan met rouw en
verlies, groepsbegeleiding, crisisinterventie etc.
bekwaamheid 4: ontwikkelen
◦Ontwikkelingsgericht werken, vorming op persoonlijk, sociaal en maatschappelijk gebied
◦Behalen van impliciete en expliciete, grote en kleine doelen
◦In alle leefsituaties en levensfasen van mensen
◦Denk aan identiteitsontwikkeling, emotionele en morele
ontwikkeling, leren van levensvaardigheden, sociale cohesie
◦Voorbeelden: jongerenwerk, opbouwwerk
Bekwaamheid 5 activeren:
◦Ligt in het verlengde van ontwikkeling
◦Activeren, motiveren en versterken van mensen en hun netwerken
◦Ondersteunen van een groep mensen om hun gezamenlijk bepaalde doel te realiseren
bekwaamheid 6: verbinden
◦Mensen zijn sociale wezens, hebben behoefte aan contact, erkenning en waardering
, ◦Verbinden van mensen, groepen en gemeenschappen bevordert het sociaal functioneren
◦Voorbeelden: familieberaad, kwartiermaken, groepswerk, zelfhulpgroepen,
buurtopbouwwerk, huizen van de wijk
◦Rol van sociaal werker kan faciliteren zijn, maar ook plannen en uitvoeren van activiteiten
bekwaamheid 7: beleid beïnvloeden
◦Beinvloeden van de maatschappelijke context - zowel op maatschappelijk niveau (o.a.
wetgeving) als op het beleidsniveau van de organisatie
◦Signaleren en agenderen, kritische reflectie op sociaal beleid: wat zijn de gevolgen van het
beleid?
◦Meedenken bij en toetsen van beleid van de eigen organisatie: is dit helpend en relevant
voor de praktijk?
◦Zowel voor (kwetsbare) burgers (belangenbehartiging) en mét burgers (democratisch
principe)
Taakgebied 2: 4 bekwaamheden
Bekwaamheid 8: Coördineren en organiseren van het (eigen) werk. Vind plaats in of vanuit
een opdrachtgever of organisatie, die ook kader aanreikt voor het werk. Sociaal werkers
moeten daaruit kunnen plannen- eigen verantwoordelijkheid nemen, kennen van budgetten
en besteding daarvan verantwoording kunnen afleggen aan mensen, groepen met wie wordt
gewerkt.
Bekwaamheid 9: Samenwerken in en bijdragen aan de kwaliteit van de organisatie.
Werken samen en dragen er aan bij dat de organisatie kan functioneren zodat de doelen van
de Mensen waar het om gaat kunnen worden bereikt, sociaal werk wordt uitgeoefend in een
breed spectrum aan organisatorische verbanden.
Bekwaamheid 10: Interprofessioneel samenwerken. Openstaan voor de deskundigheid van
anderen zodat samenwerking wederkerig is met behoud van de benodigde sociaal werk
inbreng.
Bekwaamheid 11: Coachen en leidinggeven. Coachen van Mensen die betrokken zijn bij
sociaal werk of die sociaal werk uitvoeren en leiden hen op dit geldt ook voor vrijwilligers.
Taakgebied 3:
Vakbekwaamheid 12: Ontwikkelen en onderhouden van technisch rationele
professionaliteit. Er wordt verwacht dat professionals de gebaande paden in het sociaal
werk kennen erkennen en kunnen betreden, verwerven van wetenschappelijke en
professionele kennis en ervaringskennis over en van doelgroepen werkvelden en methoden
en technieken van sociaal werk.
Vakbekwaamheid 13: Hanteren en overwegen van waarden en normen: sociaal werker
maakt keuzes mede gebaseerd op normen en waarden, verantwoording ook kunnen
afleggen van gemaakte keuzes
Vakbekwaamheid 14: Kritisch (en samen met anderen) reflecteren op eigen handelen .
tijdens en na het uitvoerende werk wordt gereflecteerd het handelen wordt direct bijgesteld
en of er ontstaan inzichten over wat goed ging en wat beter dit het kan bij training en
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper vanvughtmarielle1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,46. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 51036 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen